Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und begleite sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit Tradition und modernem Flair.
- Vorteile: Sicherer Job, 35% Rabatt auf Backwaren, Bike Leasing und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Türen, freundliche Kollegen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbetreuung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei der Landbäckerei Schmidt! Sie suchen einen abwechslungsreichen Job, haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder möchten einen ganz neuen Weg einschlagen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, denn wir suchen Verstärkung im Personalbereich! Wir, die Landbäckerei Schmidt GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 4. Generation. Unsere Bäckerei in Königstein im Herzen der Sächsischen Schweiz verbindet traditionelles Handwerk mit moderner Technik. In über 40 Fachfilialen – von der Sächsischen Schweiz bis Dresden – backen wir täglich frische Brote, Brötchen, Kuchen und Torten nach eigenen Rezepturen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Positives Arbeitsklima mit super Kollegen
- 35 % Personalrabatt auf unsere Backwaren & Konditoreiprodukte
- Bike Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
- 5-Tage-Woche
- 28 Tage Urlaub, steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Umfassende Einarbeitung für einen sicheren Start
- Kostenlose Parkplätze
- Offene Türen, kurze Wege und freundliche Kollegen
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung
- Die Familie ist uns wichtig! Deshalb schließen wir unsere Filialen & Bäckerei über Weihnachten (25. & 26.12.) sowie Neujahr (01.01.)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Recruiting und Bewerbungsmanagement
- Bewerber ansprechen und telefonische Erstgespräche führen
- Vorstellungsgespräche planen, koordinieren und durchführen
- Stellenanzeigen erstellen und pflegen
- Bewerberkommunikation sowie Dokumentation bearbeiten
- Onboarding & Einsatzplanung
- Probearbeiten organisieren und abstimmen
- Eintritte koordinieren (Termine, Ausstattung und Unterlagen)
- Neue Mitarbeitende einweisen und begleiten
- Mitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse
- Probezeit- und Befristungsgespräche planen und führen
- Fristen überwachen und dokumentieren
- Allgemeine Mitarbeitergespräche sowie BEM-Gespräche führen
- Organisation & Abstimmung
- Personalbedarf in Produktion und Verkauf ermitteln
- Termine, Kalender und Unterlagen pflegen
- Vertragsmanagement unterstützen
- Weiterentwicklung & Projekte
- HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten
- Schulungen und Weiterbildungen organisieren
- Employer Branding Maßnahmen unterstützen
- Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen
Qualifikation & Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement
- Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich
- MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Empathisches und zugleich durchsetzungsfähiges Auftreten
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt Arbeitgeber: Landbäckerei Schmidt GmbH
Die Landbäckerei Schmidt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima mit tollen Kollegen. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie 35 % Personalrabatt auf Backwaren und Bike Leasing sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Landbäckerei Schmidt der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
Landbäckerei Schmidt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Landbäckerei Schmidt GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Landbäckerei Schmidt GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Landbäckerei Schmidt GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landbäckerei Schmidt GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Landbäckerei Schmidt GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
