Projectmanager Textilien

Projectmanager Textilien

Vollzeit 3600 - 4500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Landbell AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für die erweiterte Herstellerverantwortung im Textilbereich.
  • Unternehmen: Internationale Plattform für Recycling und Umwelt-Compliance mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro im Herzen von Wien.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Modeindustrie oder EPR-Bereich sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.

Die European Recycling Platform (ERP) Austria GmbH ist ein internationales Sammel- und Verwertungssystem und unterstützt seine Kunden bei der Entpflichtung ihrer in Umlauf gebrachten Elektroaltgeräte, Batterien und Verpackungen. Wir sind Teil der Landbell Gruppe, die in mehr als 30 Ländern inner- und außerhalb Europas tätig ist. Wir helfen unseren Kunden, die Potentiale der Kreislaufwirtschaft zu erschließen und stehen ihnen als Partner auf dem Weg in eine nachhaltigere Zukunft zur Verfügung.

Angesichts der bevorstehenden Einführung der Herstellerverantwortung (EPR) für Textilien in Österreich suchen wir einen Projektmanager Textilien (m/w/d) ab sofort Vollzeit (40 Stunden) Standort Wien. Ziel der Position ist es, die Umsetzung und Weiterentwicklung der erweiterten Herstellerverantwortung im Textilbereich sicherzustellen, indem relevante Compliance-, Nachhaltigkeits- und Prozessanforderungen in konkrete Projekte überführt, gesteuert und im Unternehmen implementiert werden.

Du arbeitest proaktiv und strukturiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und überzeugst durch deine starke Organisations- und Ressourcenplanung. Im Austausch mit unterschiedlichen Teams fühlst du dich sicher und es motiviert dich, neue Geschäftsfelder in einem dynamischen und noch im Aufbau befindlichen Umfeld voranzutreiben.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Geschäftsstrategie für EPR-Dienstleistungen im Textilbereich in Österreich, abgestimmt mit der globalen Expertise der Landbell Group und unserem entstehenden Textilprogramm
  • Vertretung der ERP Austria bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen, Arbeitsgruppen und Lobbyarbeit, um das Bewusstsein zu stärken und die ERP Austria als führendes Unternehmen im Bereich EPR für Textilien zu positionieren
  • Beobachtung von Gesetzen und Öffentlichkeitsarbeit mit potenzieller Beteiligung am Gesetzgebungsprozess
  • Identifizierung, Kontaktaufnahme und Aufbau starker Beziehungen zu Modemarken, Einzelhändlern, Bekleidungsherstellern, Importeuren und Branchenverbänden zur Förderung der EPR-Konformität und Kreislauflösungen für Textilien
  • Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorische Entwicklungen, um die Strategie zu gestalten und neue Chancen zu identifizieren
  • Unterstützung von Aufbau eines strategischen Kundenportfolios, einschließlich der Analyse der Strategien und Nachhaltigkeitsverpflichtungen wichtiger Marken in Österreich, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bereitstellung nahtloser, qualitativ hochwertiger Lösungen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfahrung im EPR-Bereich oder in der Modeindustrie
  • Ein gutes Verständnis für nachhaltigkeitsbezogene Themen
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools (z. B. Salesforce, MS Dynamics CRM)
  • Kundenorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Fähigkeit zum Aufbau guter Beziehungen
  • Organisiert, methodisch und selbstmotiviert
  • Teamplayer
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil wären:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Modemanagement oder einem verwandten Bereich
  • Kenntnisse der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR)

Was wir bieten:

  • Ein führender, stetig wachsender international tätiger Spezialist für Umwelt-Compliance und Rücknahmelösungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderner und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobile Office
  • Kostenfreie Teilnahme an Englischkursen sowie auf individuell abgestimmte Weiterbildungen
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte und Aktionen, z. B. Pluxee-Karte
  • Regelmäßige Teamevents sowie After-Work-Treffen

Es erwartet Dich ein engagiertes Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität einen hohen Stellenwert haben. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab Euro 3.600,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Deinem individuellen Profil und Deiner beruflichen Erfahrung.

Klingt das nach einer interessanten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance! Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Landbell AG

Kontaktdaten:

Landbell AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projectmanager Textilien erhalten könnten

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Landbell AG zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Landbell AG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Landbell AG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projectmanager Textilien mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR)
Nachhaltigkeitsverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
CRM- und Reporting-Tools (z. B. Salesforce, MS Dynamics CRM)
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Landbell AG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landbell AG vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Landbell AG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Landbell AG

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Landbell AG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Landbell AG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.