LANDERT Group AG
Vollzeit · Bülach

General Manager

LANDERT Group AG · Bülach

Bülach Vollzeit Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Tor-Lösungen für internationale Kunden.
  • Unternehmen
    Die LANDERT Group ist ein innovatives Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job
    Sei Teil eines Pionierunternehmens und forme die Zukunft der Industrie mit.
  • Qualifikationen
    Elektro- oder Maschinenbauingenieur mit Führungserfahrung und Hands-on Mentalität.

Das solltest du mitbringen

P&L-VerantwortungInternationalisierungMarktbearbeitungtechnische LösungenProduktionsoptimierungAutomatisierung der ProduktionslinienSupply Chain OptimierungQualitätsmanagementERP-SystemeElektro- oder MaschinenbauingenieurstudiumFührungskompetenzKundenorientierunganalytisches DenkenIT-KenntnisseVerhandlungssicherheit

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Die LANDERT Group ist eine privat gehaltene Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Das Headquarters der LANDERT Group liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

Für unsere Gruppengesellschaft BATOR AG suchen wir eine unternehmerisch denkende und fachlich versierte Persönlichkeit als General Manager (m/w). Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tor-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft im In- und Ausland und stellen deren zeit- und kostengerechte Produktion, Installation und Unterhalt/Reparatur/Modernisierung über den gesamten Lebenszyklus sicher.

Sie sind u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • P&L-Verantwortung für die BATOR
  • Aufbau einer schlagkräftigen Geschäftsleitung und Vorantreiben der Internationalisierung
  • Intensivierung der Marktbearbeitung und Sicherstellung eines profitablen Wachstums
  • Weiterentwicklung der technischen Lösungen, auch in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung am TORMAX Headquarters
  • Ausbau der Produktion sowie Optimierung und Automatisierung der Produktionslinien
  • Optimierung der Supply Chain
  • Gezielte Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und des Qualitätsmanagements
  • Weiterentwicklung des ERP-Systems

Für diese sehr spannende Aufgabe bringen Sie Folgendes mit:

  • Elektro- oder Maschinenbauingenieurstudium (ETH, Universität) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis
  • Grosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion
  • Wille zum weiteren Ausbau des Geschäfts im In- und Ausland gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
  • Sehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Innovativ und hervorragende technologische Kompetenz
  • Begeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma und hoher Motivationsfähigkeit
  • Verhandlungssicher in Deutsch, Französisch und Englisch
  • Gute IT-Kenntnisse (ERP, MS-Office)
  • Bereitschaft für Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit langfristigem Entwicklungspotenzial
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, industriellen und internationalen Umfeld
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Grundsolide, eigene Pensionskasse (LANDERT Group AG)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem öV
  • Gratisparkplatz

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir LANDERT Group AG

Gestaltungsmöglichkeiten, langfristige Entwicklung, moderne Anstellungsbedingungen und gute Erreichbarkeit.

StudySmarter Expertenrat

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von LANDERT Group AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei LANDERT Group AG über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für LANDERT Group AG interessanter!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!

Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt LANDERT Group AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!

Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um LANDERT Group AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise

In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt LANDERT Group AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei LANDERT Group AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDERT Group AG vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für LANDERT Group AG betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für LANDERT Group AG schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.

Über den Arbeitgeber

Die LANDERT Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Internationalisierung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bieten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team in einer Schlüsselposition, die es Ihnen ermöglicht, den globalen Wachstumskurs aktiv mitzugestalten.

Kontaktdaten:
LANDERT Group AG Recruiting-Team

Standorte

  • Bülach

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