Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Tor-Lösungen für internationale Kunden.
- Unternehmen: TORMAX ist ein innovatives Unternehmen im Bereich automatisierte Türsysteme.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; Stellenantritt sofort oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Elektro- oder Maschinenbauingenieur mit Führungserfahrung und analytischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tor-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft im In- und Ausland und stellen deren zeit- und kostengerechte Produktion, Installation und Unterhalt/Reparatur/Modernisierung über den gesamten Lebenszyklus sicher.
Sie sind u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich:
- P&L-Verantwortung für die BATOR
- Aufbau einer schlagkräftigen Geschäftsleitung und Vorantreiben der Internationalisierung
- Intensivierung der Marktbearbeitung und Sicherstellung eines profitablen Wachstums
- Weiterentwicklung der technischen Lösungen, auch in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung am TORMAX Headquarters
- Ausbau der Produktion sowie Optimierung und Automatisierung der Produktionslinien
- Optimierung der Supply Chain
- Gezielte Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung des ERP-Systems
Für diese sehr spannende Aufgabe bringen Sie Folgendes mit:
- Elektro- oder Maschinenbauingenieurstudium (ETH, Universität) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis
- Grosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion
- Wille zum weiteren Ausbau des Geschäfts im In- und Ausland gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
- Sehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Innovativ und hervorragende technologische Kompetenz
- Begeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma und hoher Motivationsfähigkeit
- Verhandlungssicher in Deutsch, Französisch und Englisch
- Gute IT-Kenntnisse (ERP, MS-Office)
- Bereitschaft für Reisetätigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit langfristigem Entwicklungspotenzial
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, industriellen und internationalen Umfeld
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
- Grundsolide, eigene Pensionskasse (LANDERT Group AG)
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV
- Gratisparkplatz
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Wollen Sie gemeinsam mit uns langfristig etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
General Manager Arbeitgeber: LANDERT Group AG
Als General Manager bei TORMAX profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven bietet. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Genießen Sie zudem attraktive Anstellungsbedingungen und die Sicherheit einer soliden Pensionskasse in einer gut erreichbaren Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Tor-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur P&L-Verantwortung und zur Optimierung von Produktionsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du in einem Gespräch die Möglichkeit hast, in einer der geforderten Sprachen zu kommunizieren, nutze dies, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des General Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Industrie.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDERT Group AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des General Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektro- und Maschinenbau sowie zu den spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, vorbereiten. Zeige dein Verständnis für technische Lösungen und deren Anwendung in der Praxis.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsstrategien zeigen. Betone deine Fähigkeit, ein schlagkräftiges Team aufzubauen und die Internationalisierung voranzutreiben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen.
✨Sprich über deine Kundenorientierung
Da Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der anspruchsvollen Kundschaft verstehst.
