Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Tor-Lösungen für internationale Kunden.
- Unternehmen: BATOR ist ein innovatives Unternehmen in der Tor- und Automatisierungsbranche.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Verhandlungssicherheit in Deutsch, Französisch und Englisch erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Tor-Technologie mit.
- Qualifikationen: Elektro- oder Maschinenbauingenieur mit Führungserfahrung und analytischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tor-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft im In- und Ausland und stellen deren zeit- und kostengerechte Produktion, Installation und Unterhalt/Reparatur/Modernisierung über den gesamten Lebenszyklus sicher. Sie sind u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich:
- P&L-Verantwortung für die BATOR
- Aufbau einer schlagkräftigen Geschäftsleitung und Vorantreiben der Internationalisierung
- Intensivierung der Marktbearbeitung und Sicherstellung eines profitablen Wachstums
- Weiterentwicklung der technischen Lösungen, auch in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung am TORMAX Headquarters
- Ausbau der Produktion sowie Optimierung und Automatisierung der Produktionslinien
- Optimierung der Supply Chain
- Gezielte Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung des ERP-Systems
Für diese sehr spannende Aufgabe bringen Sie Folgendes mit:
- Elektro- oder Maschinenbauingenieurstudium (ETH, Universität) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis
- Grosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion
- Wille zum weiteren Ausbau des Geschäfts im In- und Ausland gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
- Sehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Innovativ und hervorragende technologische Kompetenz
- Begeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma und hoher Motivationsfähigkeit
- Verhandlungssicher in Deutsch, Französisch und Englisch
- Gute IT-Kenntnisse (ERP, MS-Office)
- Bereitschaft für Reisetätigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit langfristigem Entwicklungspotenzial
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, industriellen und internationalen Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Grundsolide, eigene Pensionskasse (LANDERT Group AG)
- Gute Erreichbarkeit mit dem öV
- Gratisparkplatz
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Wollen Sie gemeinsam mit uns langfristig etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
General Manager (m/w) Arbeitgeber: LANDERT Group AG
Als General Manager (m/w) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven bietet. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf eine solide Altersvorsorge und attraktive Anstellungsbedingungen setzen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer maßgeschneiderten Tor-Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Maschinenbau und der Elektroindustrie beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Tor-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur P&L-Verantwortung und zur Optimierung von Produktionsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Expansion des Unternehmens. Recherchiere die Märkte, in die das Unternehmen expandieren möchte, und bringe Ideen ein, wie du zur Marktbearbeitung und zum profitablen Wachstum beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als General Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, technische Kenntnisse und Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDERT Group AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des General Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektro- und Maschinenbau sowie zu spezifischen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.
✨Verstehe die Markt- und Wettbewerbslandschaft
Informiere dich über die Branche und die Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Marktentwicklungen verstehst und Ideen hast, wie das Unternehmen profitabel wachsen kann. Dies zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
