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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kosten in Süd- und Osteuropa, Betreuung von Distributoren.
- Arbeitgeber: TORMAX, ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen mit innovativer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein tolles Mitarbeiterrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Türtechnologie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% und spannende Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Für TORMAX International suchen wir eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit als:
- Verantwortung für das Umsatz- und Kostenbudget der Region
- Betreuung und Weiterentwicklung der Distributoren in Süd- und Osteuropa
- Akquisition und Aufbau neuer Distributoren
- Erstellung von Marktanalysen, Business- und Massnahmenplänen zur effektiven Umsetzung der Verkaufsstrategie
- Support der Distributoren im Projektgeschäft und deren Unterstützung bei Key Account Aktivitäten
- Vertragsabschlüsse mit Distributoren
- Planung und Durchführung von lokalen Verkaufs- und Produktschulungen
- Erstellung von Besuchsberichten
- Planung und Teilnahme an internationalen Messen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Distributor
- Mitarbeit in internen Projekten
- Internationale Reisetätigkeit von ca. 30-50%
Ihr Profil:
- Abgeschlossene höhere technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) mit Erfahrung im Verkauf
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von internationalen Distributoren, vorzugsweise in Süd- und Osteuropa
- Erfahrung im Verkauf von anspruchsvollen technischen Investitionsgütern, idealerweise in der Baunebenbranche
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz und professionellem Auftreten
- Teamplayer-Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Pragmatische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch, Italienisch oder Französisch von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Direkte ÖV-Anbindung und gratis Parkplätze
- Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant
Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Human Resources TORMAX Unterweg 14 CH-8180 Bülach-Zürich
Area Sales Manager (South and East Europe) Arbeitgeber: Landert Motoren AG
Kontaktperson:
Landert Motoren AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (South and East Europe)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Region Süd- und Osteuropa arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über TORMAX und deren Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (South and East Europe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der Betreuung von Distributoren. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wenn du zusätzlich Spanisch, Italienisch oder Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landert Motoren AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke TORMAX
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte von TORMAX. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Distributoren in Süd- und Osteuropa beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internationalen Distributoren gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Sei bereit, über Marktanalysen zu sprechen und wie du Business- und Maßnahmenpläne erstellt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und strategisch handeln kannst, um die Verkaufsstrategie effektiv umzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.