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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Elektroniklösungen und optimiere bestehende Hardware.
- Arbeitgeber: SERVAX, ein führender europäischer Hersteller von Elektromotoren mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein eigenes Mitarbeiterrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektroingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
- Andere Informationen: Tolle ÖV-Anbindungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren bilden SERVAX Antriebe das Herz von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. SERVAX entwickelt und produziert Elektromotoren nach Kundenerfordernissen und ist ein führender europäischer Hersteller in diesem Segment. Zum Angebot zählen ferner zertifizierte, automatische Maschinenschutztürsysteme sowie die vielseitigen VITAX Schleifsysteme.
Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert. Für die Division SERVAX suchen wir eine unternehmerisch denkende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Arbeitsort: Bülach.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Team Electronics Hardware
- Verantwortung für Personal, Fachthemen und Projektleitung im Bereich Hardware-Entwicklung
- Entwicklung neuer, innovativer Elektroniklösungen sowie Optimierung bestehender Elektronik Hardware von elektrischen Antrieben und Steuerungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in Entwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Lieferanten, Zertifizierungsstellen, Entwicklungspartnern und Kunden
- Förderung und fachliche Betreuung der Teammitglieder und Lernenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (M.Sc. oder M.Eng.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems
- Führungserfahrung in Entwicklungsprojekten und Teams
- Gute Kenntnisse in Software/Firmware, Functional Safety und idealerweise SAP
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Gute ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Teamleader Electrical Hardware (m/w) Arbeitgeber: Landert Motoren AG
Kontaktperson:
Landert Motoren AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Electrical Hardware (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SERVAX in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Elektronik- und Hardwareentwicklung recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei SERVAX arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! In einem Teamleiter-Job sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Electrical Hardware (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleader Electrical Hardware interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Führungskompetenz. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landert Motoren AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SERVAX und die LANDERT Group. Verstehe, was Innovation, Qualität und Unternehmertum für sie bedeuten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Teamleader zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektronik und Embedded Systems vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Software/Firmware und Functional Safety zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.