Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Elektroniklösungen im Bereich Hardware.
- Unternehmen: Führender europäischer Hersteller von Elektromotoren mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und gratis Parkplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem innovativen Traditionsunternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur und Führungserfahrung in Entwicklungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren bilden SERVAX Antriebe das Herz von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. SERVAX entwickelt und produziert Elektromotoren nach Kundenerfordernissen und ist ein führender europäischer Hersteller in diesem Segment. Zum Angebot zählen ferner zertifizierte, automatische Maschinenschutztürsysteme sowie die vielseitigen VITAX Schleifsysteme.
Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert. Für die Division SERVAX suchen wir eine unternehmerisch denkende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Arbeitsort: Bülach.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Team Electronics Hardware
- Verantwortung für Personal, Fachthemen und Projektleitung im Bereich Hardware-Entwicklung
- Entwicklung neuer, innovativer Elektroniklösungen sowie Optimierung bestehender Elektronik Hardware von elektrischen Antrieben und Steuerungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in Entwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Lieferanten, Zertifizierungsstellen, Entwicklungspartnern und Kunden
- Förderung und fachliche Betreuung der Teammitglieder und Lernenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (M.Sc. oder M.Eng.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems
- Führungserfahrung in Entwicklungsprojekten und Teams
- Gute Kenntnisse in Software/Firmware, Functional Safety und idealerweise SAP
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Gute ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Human Resources SERVAX Unterweg 14 CH-8180 Bülach-Zürich
Teamleader Electrical Hardware (m/w) Arbeitgeber: Landert Motoren AG
TORMAX Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für technische Exzellenz und nachhaltiges Wachstum einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Electrical Hardware (m/w) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an SERVAX und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Electrical Hardware (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landert Motoren AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SERVAX und die LANDERT Group. Verstehe, was Innovation, Qualität und Unternehmertum für sie bedeuten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Entwicklung elektronischer Schaltungen oder Embedded Systems gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder gefördert und unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und die Projektziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Hardware-Entwicklung oder wie das Team bei SERVAX zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu schaffen.
