Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Entwicklung von Elektroniklösungen für Elektromotoren.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein eigenes Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem traditionsreichen Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektroingenieurwesen und Führungserfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren bilden SERVAX Antriebe das Herz von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. SERVAX entwickelt und produziert Elektromotoren nach Kundenerfordernissen und ist ein führender europäischer Hersteller in diesem Segment. Zum Angebot zählen ferner zertifizierte, automatische Maschinenschutztürsysteme sowie die vielseitigen VITAX Schleifsysteme. SERVAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Für die Division SERVAX suchen wir eine unternehmerisch denkende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Arbeitsort: Bülach.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Team Electronics Hardware
- Verantwortung für Personal, Fachthemen und Projektleitung im Bereich Hardware-Entwicklung
- Entwicklung neuer, innovativer Elektroniklösungen sowie Optimierung bestehender Elektronik Hardware von elektrischen Antrieben und Steuerungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in Entwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Lieferanten, Zertifizierungsstellen, Entwicklungspartnern und Kunden
- Förderung und fachliche Betreuung der Teammitglieder und Lernenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (M.Sc. oder M.Eng.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems
- Führungserfahrung in Entwicklungsprojekten und Teams
- Gute Kenntnisse in Software/Firmware, Functional Safety und idealerweise SAP
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Gute ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Human Resources
SERVAX
Unterweg 14
CH-8180 Bülach-Zürich
Teamleader Electrical Hardware (m/w) Arbeitgeber: Landert Motoren AG
SERVAX Antriebe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Qualität und Kundenorientierung profitieren die Mitarbeitenden von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen sowie einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Der Standort Bülach bei Zürich bietet zudem eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr und ein eigenes Mitarbeiterrestaurant, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Electrical Hardware (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Firma SERVAX zu sammeln. Frag nach, ob jemand im Unternehmen arbeitet oder jemanden kennt, der dir einen Einblick geben kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Unternehmenskultur von SERVAX beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Innovation und Qualität des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Position Teamleader erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt zu prüfen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Electrical Hardware (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landert Motoren AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SERVAX und die LANDERT Group. Verstehe, was Innovation, Qualität und Unternehmertum für sie bedeuten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Teamleader zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Hardware-Entwicklung und Embedded Systems vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Software/Firmware und Functional Safety zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
