Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze den Verkauf mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Traditionsunternehmen mit Fokus auf Qualität und Technologie.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexibles, teamorientiertes Arbeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an hochwertigen Produkten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung als Metallbauer oder Elektriker wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bülach
Ihre Aufgaben:
- Kunden beraten in Zusammenarbeit mit dem Verkauf
- Technische Unterstützung des Verkaufs
- Anspruchsvolle Anlagen auf konstruktive Richtigkeit kontrollieren und die Baustellenzeichnungen erstellen
- Monteure auf komplexen Baustellen einweisen
- Teilnahme an Bausitzungen und Integraltests
- Bestehende und neue Mitarbeitende schulen
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung mit kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Erfahrung als Metallbauer und/oder als Elektriker wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Einsatzfreudig, teamfähig und flexibel
Unser Angebot:
- Die Möglichkeit, in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen mit hochwertigen Produkten zu arbeiten, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
Technischer Sales Supporter/ Projektleiter (m/w) Arbeitgeber: Landert Motoren AG
Als innovatives Schweizer Traditionsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Technologie, Qualität und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit fördert und individuelle Stärken wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sales Supporter/ Projektleiter (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen als Metallbauer oder Elektriker dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und unseren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sales Supporter/ Projektleiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sales Supporter/Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du als Metallbauer oder Elektriker gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landert Motoren AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Position vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Sales Support und Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du Kunden beraten und komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Schulung neuer Mitarbeiter verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
