Sachbearbeitung „Ärztliche Weiterbildung“ (m/w/d)

Wir über uns:

Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein.
„Starke Ärzteschaft, starke Kammer“ : zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei!

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für anfragende Behörden, andere Ärztekammern und Koordination des Austausches und der Aufgabenwahrnehmung mit den Bezirksärztekammern
• Betreuung von Sitzungen ehrenamtlicher Gremien, insbesondere des Ausschusses Ärztliche Weiterbildung; einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Protokollierung
• Eigenständige Beratung der Ärztinnen und Ärzte zu sämtlichen Fragen aus dem Bereich der ärztlichen Weiterbildung, insbesondere bei Fällen mit Auslandsbezug
• Organisation und Begleitung digitaler Prozesse und Abläufe
• Vorbereitung von Satzungsänderungen Erstellung von Widerspruchsbescheiden, Betreuung von Klageverfahren
• Erledigung von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit dem Bereich Weiterbildung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Studium im Bereich Public Health, Management/Administration mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Hohe IT-Affinität
• Engagement, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket
• Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb
• Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich!
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0. #J-18808-Ljbffr