Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Server und Active Directory, automatisiere Prozesse und schütze Systeme vor Bedrohungen.
- Unternehmen: Modernes Dienstgebäude des Landesamts für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit klaren Strukturen und einem Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Referat IT-Systemtechnik der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der zentralen Windows-Serverlandschaft des Landesamts für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit technischem Tiefgang, hoher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum: Vom Systembetrieb über Automatisierung, Sicherheits- und Patchmanagement bis hin zur strategischen Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften gestalten Sie die digitale Zukunft des LBV NRW aktiv mit.
IHRE AUFGABEN
- Sie administrieren, konfigurieren und betreiben Windows-Server in unterschiedlichen Systemumgebungen sowie die darauf eingesetzten Anwendungen und Softwarekomponenten.
- Sie administrieren und entwickeln unsere Active-Directory-Domäne weiter. Dazu gehören insbesondere der Betrieb der Domain Controller sowie die Konzeption und Pflege von Gruppenrichtlinien und ADFS.
- Sie sind zuständig für das Sicherheits- und Patchmanagement und schützen die Systemlandschaft vor unbefugten Zugriffen und Bedrohungen.
- Sie automatisieren Betriebsprozesse und Routineaufgaben effektiv - insbesondere mithilfe von PowerShell - und übernehmen als Eskalationsinstanz die Analyse und Behebung komplexer bzw. kritischer Störungen.
- Sie begleiten technische Releases, entwickeln bestehende Plattformen strategisch weiter und arbeiten eng mit internen sowie externen IT-Partnern zusammen.
IHR PROFIL
- Personen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (DQR-Niveau 6) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung sowie einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich.
- Personen mit einem fachfremden Studienabschluss sowie einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich.
- Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung sowie einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich.
- Verbeamtete Personen der Laufbahngruppe 2.1 mit dreijähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich.
Welche Kompetenzen bringen Sie mit?
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen und Active Directory und über Erfahrung mit Gruppenrichtlinien, PowerShell und idealerweise ADFS.
- Sie analysieren komplexe technische Zusammenhänge strukturiert und finden auch bei kritischen Störungen zielgerichtete Lösungen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch in kritischen Betriebssituationen den Überblick.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und teamorientiert mit unseren Fachbereichen, anderen IT-Spezialistinnen und -Spezialisten sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Sie können sicher auf Deutsch in Wort und Schrift kommunizieren.
Für die Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich und wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen.
DAS BIETEN WIR
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Weitere Gehaltsbestandteile sind nach Absprache und Prüfung möglich.
- Bei einem fachfremden Studienabschluss und einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L.
- Für verbeamtete Personen bietet die Stelle Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A11.
BENEFITS
- Flexibilität: Ob im Homeoffice oder im Büro: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft flexibel zwischen 06:00 und 19:00 Uhr.
- Einarbeitung & Entwicklung: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg mit festen Ansprechpersonen und klaren Einarbeitungsplänen.
- Zusammenarbeit & Kultur: Sie arbeiten in engagierten Teams in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitsumfeld & Gesundheit: Sie arbeiten vor Ort in einem modernen Dienstgebäude mit ergonomischer Ausstattung.
INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Systemadministrator (m/w/d) Windows Server & Active Directory in Düsseldorf Arbeitgeber: Landesamt-F
Das LBV NRW bietet Ihnen als Sachbearbeiter im SAP-Anforderungsmanagement ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 19:00 Uhr gestalten können. Sie profitieren von umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer kollegialen Kultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und einem breiten Gesundheitsangebot, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) Windows Server & Active Directory in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landesamt-F bewerben
Viele Unternehmen, wie Landesamt-F, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) Windows Server & Active Directory in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landesamt-F und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) Windows Server & Active Directory zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt-F vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landesamt-F an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
