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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und berate Mitarbeiter zu rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Modernes Landesamt für Arbeitsschutz und Gesundheit in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Verwaltung und Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) sorgt in Brandenburg für Ihre Gesundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten?
Das LAVG stellt im Dezernat Z1 „Personal, Organisation“ ein:
- Einstellungszeitpunkt: nächstmöglich
- Standort: Potsdam
- Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG
Die Abteilung Zentrale Dienste nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal auch Organisation, Haushalt, Innerer Dienst, IT und das Justiziariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit des LAVG bereit. Innerhalb dieser Abteilung liegt Ihr Aufgabengebiet im Dezernat Personal, Organisation.
Aufgabenspektrum
- Bearbeitung von Einzelmaßnahmen in Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten des LAVG
- Beratung aller Beschäftigten und Beamten des LAVG zu Fragen des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts, Schwerbehindertenangelegenheiten u. w.
- Betreuung von Verfahren der Personalgewinnung und -auswahl
- Personalratsangelegenheiten
- Stellenbewertung von Tarifbeschäftigten und Dienstpostenbewertung der Beamtinnen und Beamten
- Beratung der Bereiche bei der Erstellung von Stellen- und Dienstpostenbeschreibungen
- Betreuung des Personalinformationssystems PerIS
Anforderungsprofil
- Fachhochschulabschluss auf dem Gebiet der Verwaltung, welches das allgemeine Verwaltungsrecht einschließt, bzw. gleichwertige Abschlüsse
- fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
- sicherer Umgang mit aktueller Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere der Anwendung von Microsoft-Office Produkten
- Erfahrungen mit dem Personalinformationssystem PerIS sind wünschenswert
Wir suchen Persönlichkeiten mit:
- sehr gutem sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen
- ergebnisorientierter, termingerechter, selbständiger Arbeitsweise
- der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Handeln zur sachgerechten Lösungsfindung
- sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- sehr guter Planungs- und Organisationsfähigkeit
- umfangreichen Kenntnissen von Abläufen in der öffentlichen Verwaltung
Wir bieten
- eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit)
- Gleitzeit zwischen 6:00 und 21:00 Uhr
- Firmenticket
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir verstehen uns als eine moderne Behörde mit dem Anspruch auf Vielfalt. Aus diesem Grunde freuen wir uns über jedes Bewerbungsprofil, unabhängig vom Geschlecht, der Nationalität, der ethnischen und sozialen Herkunft, der Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen.
Bitte bewerben Sie sich über das Portal: Interamt
Bewerbungskennzeichen: 08/2026-SB Personal
Kontakt
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich: Frau Katrin Sandmann
Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich: Frau Linett Neitz
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personal (Homeoffice möglich) Arbeitgeber: Landesamt für Arbeitsschutz Verbraucherschutz und Gesundheit
Kontaktperson:
Landesamt für Arbeitsschutz Verbraucherschutz und Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personal (Homeoffice möglich)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du den Job ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist einfach und direkt, und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personal (Homeoffice möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Sachbearbeiter:in im Personalbereich brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung im Personalwesen oder mit dem Personalinformationssystem PerIS? Lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Portal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Arbeitsschutz Verbraucherschutz und Gesundheit vorbereitest
✨Informiere dich über das LAVG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Landesamts für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit verschaffen. Zeige, dass du die Mission und die Werte der Behörde verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter:in Personal zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Dezernat Personal, Organisation zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Fähigkeiten zu betonen. Zeige, dass du teamfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.