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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Bereiche der Polizei mit Verantwortung und Einfluss.
- Arbeitgeber: Polizei NRW - eine Institution mit Sinn und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, freie Heilfürsorge und gute Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft in Uniform und gestalte polizeiliche Strategien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zweite juristische Staatsprüfung und soziale Kompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: 2 ½-jähriges Traineeship mit vollem Gehalt und Studium an der DHPol.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5051 - 7071 € pro Monat.
Richtig mitbestimmen: Als Führungskraft des höheren Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche.
Wir bieten Ihnen:
- einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,
- gute Karrieremöglichkeiten,
- die Übernahme von Führungsfunktionen,
- ein attraktives Gehalt (Besoldung nach A13 LBesO mit einem Grundgehalt von 5.051 EUR brutto) sowie freie Heilfürsorge und
- die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte.
Sie passen zu uns, weil Sie:
- ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen,
- überzeugende kommunikative Fähigkeiten,
- Stressstabilität,
- Flexibilität und hohe Eigenmotivation besitzen.
Gut zu wissen: Sie sind ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft in Uniform, d.h. Sie üben keine klassischen juristischen Tätigkeiten aus, sondern haben Personalverantwortung und wirken bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte mit.
Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie ein 2 ½-jähriges Traineeship bei voller Bezahlung, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Hiltrup. Im Rahmen dieser Vorbereitung auf Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Polizeivollzugsdienst erwerben Sie u.a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit.
Ihre konkrete Erstfunktion sowie der damit zusammenhängende Dienstort werden Ihnen kurz vor Abschluss des Traineeships mitgeteilt. In diese Entscheidung werden Sie im Rahmen von persönlichen Gesprächen eingebunden.
Sie erfüllen unsere Einstellungsvoraussetzungen:
- Nachweis der zweiten juristischen Staatsprüfung oder der zweiten Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes,
- Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder der Nachweis der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU,
- Eintritt für die freiheitliche demokratische Grundordnung,
- das nichtvollendete 40. Lebensjahr (Ausnahmen gemäß § 14 (5,6) LBG NRW möglich),
- Polizeidiensttauglichkeit einschließlich dem Deutschen Sportabzeichen,
- Englischkenntnisse auf dem Level B1,
- Nachweis einer Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge.
Klingt interessant? Umfassende und ausführliche Informationen zu Ihren künftigen Aufgaben, Informationen zum Auswahlverfahren sowie die entsprechenden Bewerbungsformulare finden Sie auf unserer Landingpage. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit und dem Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen auch gerne Marcel Fülling (Tel. 0251 7795 - 5347, auswahl2.2@polizei.nrw.de).
Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Entwicklung von Frauen. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Grundsätzlich begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Behinderung.
Die Polizei NRW freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Mai 2026 für eine Einstellung zum 01.04.2027.
Führungskräfte in Uniform aus den Bereichen Jura und Verwaltung Arbeitgeber: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP)
Kontaktperson:
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte in Uniform aus den Bereichen Jura und Verwaltung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Polizei oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das ist entscheidend für die Rolle als Führungskraft.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du bei der Polizei arbeiten möchtest und was dich an der Gestaltung polizeilicher Strategien interessiert. Authentizität kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte in Uniform aus den Bereichen Jura und Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Führungskraft im höheren Polizeivollzugsdienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da überzeugende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Ausdrucksweise zu verbessern.
✨Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Stressresistenz testen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist, und teile diese Erfahrungen während des Interviews.
✨Fragen zur Mitgestaltung stellen
Zeige dein Interesse an der Mitwirkung bei der Gestaltung polizeilicher Strategien, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die die Polizei NRW gerade angeht, und bringe eigene Ideen ein.