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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Bereiche der Polizei mit Verantwortung und Einfluss.
- Arbeitgeber: Polizei NRW - ein Arbeitgeber mit Sinn und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv polizeiliche Strategien und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Zweite juristische Staatsprüfung und soziale Kompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Traineeship mit voller Bezahlung und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5051 - 5051 € pro Monat.
Richtig mitbestimmen: Als Führungskraft des höheren Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche.
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, gute Karrieremöglichkeiten, die Übernahme von Führungsfunktionen, ein attraktives Gehalt (Besoldung nach A13 LBesO mit einem Grundgehalt von 5.051 EUR brutto) sowie freie Heilfürsorge und die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte.
Sie passen zu uns, weil Sie ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation besitzen.
Gut zu wissen: Sie sind ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft in Uniform, d.h. Sie üben keine klassischen juristischen Tätigkeiten aus, sondern haben Personalverantwortung und wirken bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte mit.
Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie ein 2 ½-jähriges Traineeship bei voller Bezahlung, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Hiltrup. Im Rahmen dieser Vorbereitung auf Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Polizeivollzugsdienst erwerben Sie u.a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit.
Ihre konkrete Erstfunktion sowie der damit zusammenhängende Dienstort werden Ihnen kurz vor Abschluss des Traineeships mitgeteilt. In diese Entscheidung werden Sie im Rahmen von persönlichen Gesprächen eingebunden.
Sie erfüllen unsere Einstellungsvoraussetzungen:
- Nachweis der zweiten juristischen Staatsprüfung oder der zweiten Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder der Nachweis der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU
- Eintritt für die freiheitliche demokratische Grundordnung
- Das nichtvollendete 40. Lebensjahr (Ausnahmen gemäß § 14 (5,6) LBG NRW möglich)
- Polizeidiensttauglichkeit einschließlich dem Deutschen Sportabzeichen
- Englischkenntnisse auf dem Level B1
- Nachweis einer Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge
Klingt interessant? Umfassende und ausführliche Informationen zu Ihren künftigen Aufgaben, Informationen zum Auswahlverfahren sowie die entsprechenden Bewerbungsformulare finden Sie auf unserer Landingpage. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit und dem Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen auch gerne Marcel Fülling (Tel. 0251 7795 - 5347, auswahl2.2@polizei.nrw.de).
Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Entwicklung von Frauen. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Grundsätzlich begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Behinderung.
Die Polizei NRW freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Mai 2026 für eine Einstellung zum 01.04.2027.
Führungskräfte in Uniform aus den Bereichen Jura und Verwaltung Arbeitgeber: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP)
Kontaktperson:
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte in Uniform aus den Bereichen Jura und Verwaltung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Polizei oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen der Polizei. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten während des Gesprächs. Die Polizei sucht nach Menschen, die empathisch sind und gut im Team arbeiten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte in Uniform aus den Bereichen Jura und Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine sozialen Kompetenzen!: Da wir nach Führungskräften suchen, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Zeig uns, wie du im Team arbeitest und Konflikte löst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Landingpage. Dort findest du alle Infos und die Bewerbungsformulare. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt online!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP) vorbereitest
✨Informiere dich über die Polizei NRW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Polizei NRW und ihre aktuellen Herausforderungen informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Führungskraft in Uniform.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Umfeld, in dem du eine Führungsposition einnehmen möchtest. Es vermittelt Respekt und Ernsthaftigkeit.