Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Bereiche des höheren Polizeivollzugsdienstes aktiv mit.
- Unternehmen: Polizei NRW - ein verantwortungsvoller Arbeitgeber mit Sinn.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, freie Heilfürsorge und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: 2-jähriges Traineeship mit Studium an der Deutschen Hochschule der Polizei.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft in Uniform und gestalte polizeiliche Strategien.
- Qualifikationen: Zweite juristische Staatsprüfung und soziale Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5051 - 5051 € pro Monat.
Richtig mitbestimmen: Als Führungskraft des höheren Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, gute Karrieremöglichkeiten, die Übernahme von Führungsfunktionen, ein attraktives Gehalt (Besoldung nach A13 LBesO mit einem Grundgehalt von 5.051EUR brutto) sowie freie Heilfürsorge und die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte.
Sie passen zu uns, weil Sie ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation besitzen. Gut zu wissen: Sie sind ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft in Uniform, d.h. Sie üben keine klassischen juristischen Tätigkeiten aus, sondern haben Personalverantwortung und wirken bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte mit.
Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie ein 2-jähriges Traineeship bei voller Bezahlung, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Hiltrup. Im Rahmen dieser Vorbereitung auf Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Polizeivollzugsdienst erwerben Sie u.a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit. Ihre konkrete Erstfunktion sowie der damit zusammenhängende Dienstort werden Ihnen kurz vor Abschluss des Traineeships mitgeteilt. In diese Entscheidung werden Sie im Rahmen von persönlichen Gesprächen eingebunden.
Sie erfüllen unsere Einstellungsvoraussetzungen:
- Nachweis der zweiten juristischen Staatsprüfung oder der zweiten Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder der Nachweis der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU
- Eintritt für die freiheitliche demokratische Grundordnung
- Das nichtvollendete 40. Lebensjahr (Ausnahmen gemäß 14 (5,6) LBG NRW möglich)
- Polizeidiensttauglichkeit einschließlich dem Deutschen Sportabzeichen
- Englischkenntnisse auf dem Level B1
- Nachweis einer Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge
Klingt interessant? Umfassende und ausführliche Informationen zu Ihren künftigen Aufgaben, Informationen zum Auswahlverfahren sowie die entsprechenden Bewerbungsformulare finden Sie auf unserer Landingpage. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit und dem Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen auch gerne Marcel Fülling (Tel. - 5347).
Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Entwicklung von Frauen. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Grundsätzlich begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Behinderung.
Die Polizei NRW freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Mai 2026 für eine Einstellung zum 01.04.2027.
Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP)
Die Polizei NRW bietet Ihnen als Führungskraft im höheren Polizeivollzugsdienst einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Karrieremöglichkeiten und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während ein umfassendes Traineeship Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle erleichtert. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und die berufliche Förderung von Frauen, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Polizei NRW verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei der Polizei NRW arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung polizeilicher Strategien beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und Formulare, die du brauchst. Ein klarer und strukturierter Bewerbungsprozess macht einen guten Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Landingpage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP) vorbereitet
✨Informiere dich über die Polizei NRW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Polizei NRW und ihren aktuellen Herausforderungen auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Strategien und Konzepte, die in der Polizeiarbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und Führungsqualitäten zeigst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Rolle oder den Erwartungen an die Führungskraft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Selbstbewusstsein und Empathie
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein, aber auch Empathie. Du wirst in einer Führungsposition arbeiten, also ist es wichtig, dass du sowohl deine eigenen Stärken kennst als auch die Bedürfnisse deines Teams verstehst. Eine gute Balance zwischen beiden Eigenschaften wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
