Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Recht und Verwaltung.
- Unternehmen: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und trage zur Sicherheit in NRW bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungs- oder Rechtsberufen sowie Erfahrung in Bürotätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als „Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten“ (w/m/d) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9b TV-L NRW.
Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten.
Ihre neue Stelle ist der Abteilung 3 beim LAFP NRW zugeordnet. Die zu besetzende Stelle ist dem Dezernat 32 (Recht, Verwaltungsangelegenheiten und Management) zugeordnet. Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:
- Vorbereiten und Durchführen der Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten z.B. Beamtenrecht, allgemeines Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Schadensersatz, Beschaffung und Datenschutz
- Nachbereiten der Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere durch Auswerten von Rückmeldungen und Optimieren der Bildungsmaßnahmen als Teil der Selbstevaluation
- Erarbeitung von Manualen, Fortbildungsunterlagen sowie neuer Lernprogramme
- Erarbeitung, Fortschreibung und Digitalisierung von Fortbildungskonzeptionen (Workshops, Seminare, Lehrgänge, Arbeitstagungen, Tagungen, Kongresse, E-Learning, Blended Learning) und Veranstaltungsprogrammen auf der Grundlage aktueller (auch wissenschaftlicher) Erkenntnisse
- Abstimmung mit internen/externen Referentinnen und Referenten zur inhaltlichen Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen des genehmigten Fortbildungsprogramms
- Erheben und Weiterverarbeiten von Kennzahlen (Qualitäts- und Quantitätskennzahlen) im Zusammenhang mit Fortbildungsveranstaltungen
- Aufgabenbezogener Schriftverkehr mit den Polizeibehörden und – Einrichtungen sowie den Referenten/Referentinnen
- Durchführung des Bildungscontrollings, insbesondere durch Dokumentieren der Abläufe und Ergebnisse der Aus- bzw. Fortbildungsmaßnahmen für Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen und qualitätssichernden Maßnahmen
- Koordinieren und Durchführen der Programmkonferenz zu den Fortbildungsthemen des darauffolgenden Jahres
- Erarbeitung interner öffentlichkeitswirksamer Aktionen und Maßnahmen der Abteilung
- Rollenspielereinsatz in Personalauswahlverfahren
- Bearbeiten von administrativen Angelegenheiten für das Dezernat
- Besetzung des Geschäftszimmers
Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
- Einen der folgenden Berufsabschlüsse: Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Recht
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den gehobenen nichttechnischen Dienst
- Rechtspfleger/in, Jurist/in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen
Das ist wünschenswert:
- Erfahrung in allgemeinen Bürotätigkeiten
- Grundkenntnisse in der Standardsoftware (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Das ist uns wichtig: Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten (w/m/d) - 3.32 L 08 (Externe Stellenausschreibung) Arbeitgeber: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Aus- und Fortbildung der Polizei in Nordrhein-Westfalen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer stabilen Anstellung nach TV-L, und tragen Sie aktiv zur Sicherheit und Rechtsstaatlichkeit in der Region bei.
Kontaktdaten:
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten (w/m/d) - 3.32 L 08 (Externe Stellenausschreibung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das LAFP NRW und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Fortbildung im Bereich Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten (w/m/d) - 3.32 L 08 (Externe Stellenausschreibung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte lückenlos und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Stationen klar aufgeführt sind und wir schnell sehen können, was du drauf hast. Vergiss nicht, auch deine Qualifikationen hervorzuheben!
Unterlagen vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst – vom Lebenslauf über das Anschreiben bis hin zu Zeugnissen. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also check alles doppelt!
Bewerbung über unser Portal:Nutze bitte unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir alles zentral verwalten und du bist sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW vorbereitet
✨Informiere dich über das LAFP NRW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des LAFP NRW verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Fortbildung im Bereich Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Fortbildung und Verwaltung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Fortbildungsmaßnahmen sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Fortbildung sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
