Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in geotechnischen und gebirgsmechanischen Fragen für den Bergbau.
- Unternehmen: Landesamt für Bergbau Energie und Geologie mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichberechtigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus mit deinem Wissen und deiner Expertise.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Geotechnische und Gebirgsmechanische Beratung im Referat L3.7 „Geotechnik, Geosicherheit, Niedersächsischer Erdbebendienst“.
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: 20.08.2026
Eingruppierung: E13/14 EGO TV-L
Ausschreibungsnummer: L 57/26
Kennwort: Geotechnische und Gebirgsmechanische Beratung
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet
Standort: Hannover
Ihre Aufgaben:
- geotechnische und gebirgsmechanische Beratung zu über- und untertägigem Bergbau und Nachbergbau
- Bewertung von geotechnischen und gebirgsmechanischen Gutachten
- Bewertung von geotechnischen und gebirgsmechanischen Untersuchungen, Berechnungen und Modellierungen
- Bewertung von Monitoringsystemen, Messverfahren und Messergebnissen
Sie verfügen über:
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Geoingenieurwesen, Geotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Kenntnisse in der Geotechnik, vorzugsweise Kenntnisse in der Gebirgsmechanik
- Kenntnisse in der numerischen Modellierung (z. B. FEM)
- Organisationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)
Idealerweise bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der geotechnischen und gebirgsmechanischen Beratung insbesondere für bergbauliche Vorhaben im tiefen Untergrund
- Erfahrung in der Bearbeitung geotechnischer oder gebirgsmechanischer Fragestellungen
- Kenntnisse in der Gebirgsmechanik (z. B. Gebirgsverhalten, analytische Berechnungen)
- Kenntnisse zur Geotechnik im Bergbau und Nachbergbau
- Kenntnisse zu Erkundungs- und Monitoringverfahren
- Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Arbeitsbedingungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen (Homeoffice, Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle)
- digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
- zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am 31.12.
- eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Corporate Benefits (Rabatte für Beschäftigte z.B. im Bereich Technik, Freizeit u.v.m.)
- überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
Die Eingruppierung erfolgt je nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 oder 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppen liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr.-Ing. Thomas Nix unter der Telefonnummer +49 511 643 3422.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) 'Geotechnische und Gebirgsmechanische Beratung' Arbeitgeber: Landesamt für Bergbau Energie und Geologie
Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Digitalisierung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Hannover. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das LBEG die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen Beitrag zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen leistet.
Kontaktdaten:
Landesamt für Bergbau Energie und Geologie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) 'Geotechnische und Gebirgsmechanische Beratung' erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) 'Geotechnische und Gebirgsmechanische Beratung' mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Landesamt für Bergbau Energie und Geologie auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Landesamt für Bergbau Energie und Geologie sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Landesamt für Bergbau Energie und Geologie zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Bergbau Energie und Geologie vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
