Teamkoordination in den Abteilungen Besoldung / Versorgung oder Beihilfe

In den Abteilungen Beihilfe und Besoldung / Versorgung sorgen Sie als Teamkoordination dafür, dass Ihr Team fachlich schnell und zuverlässig gesteuert wird. Die Beihilfe ist eine finanzielle Unterstützung des Landes, die Beamtinnen, Beamte und ihre Familien bei Krankheits-, Pflege- und Gesundheitskosten entlastet. Der Bereich Besoldung und Versorgung behandelt im Schwerpunkt die Dienstbezüge und Pensionen verbeamteter Personen im Zuständigkeitsbereich des LBV NRW. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass diese Leistungen und Zahlungen verlässlich, schnell und korrekt abgerechnet werden.

IHRE AUFGABEN

• Sie verantworten fachlich ein eigenes Team, steuern die Arbeitsabläufe durch das Zuweisen und Definieren von Aufgaben.
• Sie bearbeiten auch in eigener Zuständigkeit komplexe Fallgestaltungen.
• Sie unterstützen Ihre Teammitglieder bei komplexen Sachverhalten und koordinieren die Verteilung besonderer Vorgänge innerhalb des Teams oder des Referats.
• Sie führen regelmäßige Teambesprechungen durch und sichern durch gezielte Prüfungen einzelner Vorgänge die Qualität der Sachbearbeitung.
• Sie arbeiten eng mit den übrigen Teamkoordinationen im Referat bzw. der Abteilung zusammen und sind das Bindeglied zur Referatsleitung.
• Sie gestalten die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte der Laufbahngruppe 2.1 mit und begleiten diese während Ihrer Praxisabschnitte.

IHR PROFIL - WER KANN SICH BEWERBEN?

• Verbeamtete Personen der allgemeinen inneren Verwaltung (oder vgl.) der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 11.
• Nicht verbeamtete Personen mit erworbener Laufbahnbefähigung der allgemeinen inneren Verwaltung (oder vgl.) der Laufbahngruppe 2.1.
• Personen mit einem Bachelor im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder einem Bachelor of Laws oder dem Ersten Juristischen Staatsexamen.
• Bevorzugt werden Personen mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrung im Besoldungs-, Versorgungs- und/oder Beihilferecht und/oder in der Abrechnung medizinischer Leistungen.

WELCHE KOMPETENZEN BRINGEN SIE MIT?

• Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe im Team zielgerichtet zu steuern und Aufgaben sinnvoll zu verteilen.
• Sie können auch schwierige oder komplexe Sachverhalte analysieren, bewerten und lösungsorientiert bearbeiten.
• Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Servicegedanken und Ihre kommunikativen Fähigkeiten.
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams und über Teamgrenzen hinweg schätzen Sie sehr.

DAS BIETEN WIR

• Die Stelle bietet Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A11 und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
• Flexibilität: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft flexibel zwischen 06:00 und 19:00 Uhr.
• Einarbeitung & Entwicklung: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit & Kultur: Sie arbeiten in engagierten Teams in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
• Arbeitsumfeld & Gesundheit: Sie arbeiten vor Ort in einem modernen Dienstgebäude mit ergonomischer Ausstattung und einem vielfältigen Gesundheitsangebot.

INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!