Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (Umsatzsteuer) (m/w/d) im Referat Haushalt und Vergabe

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (Umsatzsteuer) (m/w/d) im Referat Haushalt und Vergabe

Bad Ems Befristet Kein Homeoffice möglich
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Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und beurteile Umsatzsteuerfälle, erstelle Erklärungen und manage den Zahlungsverkehr.
  • Unternehmen: Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Förderung der Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die öffentliche Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Verwaltungsfachwirt/in.

Ab sofort ist im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (LfBK) in der Abteilung Zentrale Dienste die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters im Referat Haushalt und Vergabe (m/w/d) befristet für mindestens ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis kann unter gegebenen Umständen nach der Befristung erfolgen.

Das LfBK nimmt Aufgaben des Landes auf den Gebieten des Brandschutzes, des Katastrophenschutzes sowie der zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich des für den Brand- und Katastrophenschutz zuständigen Ministeriums wahr.

Zu Ihren Aufgaben

  • Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller umsatzsteuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle insbesondere im Sinne des § 2b UStG, Erstellen der Umsatzsteuererklärung und der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Prüfung, Festsetzung bzw. Zahlbarmachung der Fahrtkosten, des Lehrgangstagegeldes, der Unterrichtsvergütung von Gastlehrern sowie der Prüfungsvergütungen, Verdienstausfälle
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Sachbearbeitung Haushaltswesen, Mitarbeit bei der Haushaltsaufstellung und – abrechnung.

Wir setzen voraus

  • abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerassistent/in, Bilanz-/Finanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung oder
  • einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws-Steuerverwaltung, Diplom-Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Steuern und
  • Erfahrungen sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise im Bereich der Umsatzsteuer und ihrer speziellen Anwendung auf die öffentliche Hand.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind

  • Erfahrung in der Anwendung von IRM@ (Integrierten Rheinland-Pfälzischen Mittelbewirtschaftungs- und Anordnungssystems) sowie Erfahrungen im Haushalts- und Kassenwesen, idealerweise des Landes RLP, Kenntnis der LHO RLP einschl. der VV LHO RLP

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen

  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • selbständige, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • gute organisatorische, konzeptionelle und strategische Kompetenzen.
  • fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Freude am Umgang mit Zahlen.

Das können Sie von uns erwarten

  • einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L
  • eine Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe 9b TV-L
  • Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
  • Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
  • ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wichtig ist jedoch, dass in den Bereitschaftsdienstzeiten eine Arbeitsleistung im Bedarfsfall zur Verfügung steht.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Für Rückfragen zum Verfahren melden Sie sich gerne unter personal@lfbk.rlp.de oder 0261 54016 1106.

Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wenzel, Mitarbeiter im Referat Haushalt und Vergabe, michael.wenzel@lfbk.rlp.de oder 0261 54016- 1206.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfbk.rlp.de).

#J-18808-Ljbffr

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (Umsatzsteuer) (m/w/d) im Referat Haushalt und Vergabe Arbeitgeber: Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR

Das Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (LfBK) bietet Ihnen als Lehrkraft im Referat Führungslehre einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiven Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Work-Life-Balance und die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.

Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR

Kontaktdaten:

Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (Umsatzsteuer) (m/w/d) im Referat Haushalt und Vergabe erhalten könntest

Nutze die offizielle Jobbörse

Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.

Veranstaltungen besuchen

Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!

Engagiere dich ehrenamtlich

Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR Tipps geben können.

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (Umsatzsteuer) (m/w/d) im Referat Haushalt und Vergabe mit Bravour zu bestehen

Umsatzsteuerrecht
Steuererklärung
Prüfung von Geschäftsvorfällen
Zahlungsverkehr
Haushaltswesen
MS-Office-Anwenderkenntnisse
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR von Bedeutung sein könnten.

Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.

Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.

Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR vorbereitet

Versteh die Anforderungen

Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.

Praxisbeispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR sind.

Fragen zur Befristung

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.

Vertrautheit mit den Tools

Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz KdöR verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.