Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und Kostenfestsetzungen für geflüchtete Menschen in Berlin.
- Unternehmen: Das Land Berlin, größter Arbeitgeber der Region mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity wird geschätzt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten aktiv mit und leiste einen gesellschaftlichen Beitrag.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder Verwaltungslehrgang II sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde im Jahr 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung.
Wir planen und verwalten knapp 130 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort mehrere unbefristete und mehrere befristete Stellen bis 04/2027:
Ihre Aufgaben
- Fallbearbeitung im Schwerpunkt Kosteneinziehung
- Überwachung von Zahlungseingängen nach SGB XII / LHO / AV LHO / SGB II / AsylbLG, z.B. für Anerkenntnisse für Heimkostenbeteiligungen (auslaufend) oder Erstattungsansprüche anderer Leistungsträger
- Einleiten von Rückforderungen, z. B. von Mietkautionen und Darlehen, von zu Unrecht gezahlter Sozialhilfe
- Bearbeitung von Stundungsanfragen (inkl. Bonitätsprüfungen und Ratenfestlegung)
- Einleiten von Niederschlagungen durch den BdH
- Einleitung von Mahnverfahren bei Verzug
- Einzelfallprüfungen und -entscheidungen, umfangreiches Fristenmanagement der zugewiesenen Fälle
- Fallbearbeitung im Schwerpunkt Kostenfestsetzung
- Erstellen von Kostenfestsetzungsbescheiden nach SGB XII SGB II, AsylbLG, unter anderem die Erstellung von Bescheiden zu Leistungsrückerstattungen (z.B. für Rückforderung von zu Unrecht gezahlter Sozialhilfe)
- Prüfung von Unterhaltsverpflichtungen einschl. ggf. Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber dem Unterhaltspflichtigen (gem. § 9 Abs. 4 Nr. 3 AsylbLG i.V.m. § 105 SGB X)
- Geltendmachung und Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
- Prüfung bestehender Verpflichtungen Dritter (gem. § 8 AsylbLG) und Einleitung von Rückzahlungsvereinbarungen nach Erstellung bestandskräftiger Bescheide
- Vereinnahmung von bei Leistungsempfängern polizeilich sichergestellten Vermögenswerte als Sicherheitsleistung
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) in einem dem Sachgebiet dienlichen Hauptfach) oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Weitere Anforderungen:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung / Verwaltungserfahrung (erwünscht)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Firmenticket
Wir bieten ein vergünstigtes Firmenticket mit Hauptstadtzulage.
Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Weiterbildung
Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen, Seminaren und Coaching nutzen.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen und entsprechenden Nachweisen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Frau Herwig
Tel.: 030 90225 1233
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Herr Przybulewski
Tel.: 030 90225 1942
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Fortbildungen), ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen, außerhalb der EU erworben, der Kultusministerkonferenz
- eine dienstliche Beurteilung / ein Arbeitszeugnis (nicht älter als 2 Jahre)
- ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1 Level) entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Sachbearbeitung Forderungsmanagement (Kostenfestsetzung/Kosteneinziehung) im LFU Arbeitgeber: Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten
Das Land Berlin bietet als größter Arbeitgeber der Region nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Forderungsmanagements, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Weiterbildung und Diversity schaffen wir eine wertschätzende Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Forderungsmanagement (Kostenfestsetzung/Kosteneinziehung) im LFU erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten
Wenn du auf der Website von Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Forderungsmanagement (Kostenfestsetzung/Kosteneinziehung) im LFU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
