Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Referates für Personal und Recht im Landesamt für Geobasisinformation Sachsen.
- Unternehmen: Landesamt für Geobasisinformation Sachsen - Kompetenzbehörde für Geodaten.
- Vorteile: Teilzeitoption, attraktive Besoldung, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von qualifizierten Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personal- und Rechtsfragen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Hinweis: Interne Stellenausschreibung ausschließlich für Bedienstete des Freistaates Sachsen. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die beim Freistaat Sachsen im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Infrastruktur und Landesentwicklung (SMIL) unbefristet beschäftigt sind.
Über uns: Das Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) ist die Kompetenzbehörde im Bereich Geodaten, Geoinformationssysteme und Vermessung im Freistaat Sachsen. Unsere Aufgaben reichen von der Erzeugung und Aufbereitung von Karten und digitalen Geobasisdaten in unterschiedlichsten Formaten bis zur Bereitstellung von Webanwendungen im Geoinformationsbereich für Verwaltung, Wirtschaft sowie private Nutzer.
Das Referat 12 „Personal/Recht“ ist Teil der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“ und nimmt Aufgaben in den folgenden Bereichen wahr:
- Personalführung und -entwicklung: strategische Planung des Personaleinsatzes, Personalbedarfsplanung sowie Durchführung von Personalauswahlverfahren
- Ausbildung: insbesondere Laufbahnausbildung vermessungstechnischer Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppen 2.1 und 2.2
- Fortbildung: fachbezogene und -übergreifende Fortbildung für die Bediensteten des GeoSN
- Recht: Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des GeoSN einschließlich Prozessvertretung vor den Gerichten und Widerspruchsverfahren
Interessante Aufgaben: Als Leitung des Referates 12 „Personal/Recht“ sind Sie für die strategische Planung, operative Steuerung und rechtssichere Umsetzung der Aufgaben des Referates verantwortlich. Sie arbeiten in allen grundsätzlichen Personal- und Rechtsfragen eng mit Haus- und Abteilungsleitung zusammen, insbesondere in Personalangelegenheiten der Laufbahngruppe 2.2, auch mit dem SMIL als personalverwaltender Stelle. Sie vertreten das Referat nach außen. Zu Ihrem Referat gehören aktuell 14 Bedienstete.
Wir bieten Ihnen: Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (bisher: Laufbahngruppe des höheren Dienstes) zugeordnet. Für Beamtinnen und Beamte steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 Besoldungsordnung A des Sächsischen Besoldungsgesetzes zur Verfügung. Die auszuübenden Tätigkeiten sind nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) bewertet. Eine Teilzeitbeschäftigung kann in verschiedenen Lebensphasen eine gute Option sein. Beispielsweise kann dies die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern, ohne auf die Karriere verzichten zu müssen. Grundsätzlich ist auf diesem Dienstposten eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.
Erforderlich sind:
- Abschluss als Volljurist (m/w/d)
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Vermessungs- und Katasterrecht
Erwartet werden:
- eine hohe soziale Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denken
Interessiert? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis des Studiums und letzte Regelbeurteilung sind ausreichend) unter der Kennziffer 15/2026 als PDF‑Datei per E‑Mail an bewerbung@smil.sachsen.de. Bitte fassen Sie die evtl. Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Zusätzlich werden Sie um Ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte gebeten. Gern möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich bei bestehenden Fragen zu den Arbeitsaufgaben mit Herrn Kohler, Leiter der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“, Tel. 0351/8283‑1000, in Verbindung zu setzen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Gräfe, Telefon 0351 564‑51123, zur Verfügung.
Das GeoSN begrüßt besonders Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Aufgeschlossen für Vielfalt: Das SMIL setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.
Leitung (m/w/d) des Referates 12 „Personal/Recht“ im Landesamt für Geobasisinformation Sachsen [...] Arbeitgeber: Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN)
Das Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung und Weiterbildung ermöglicht das GeoSN seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Zudem wird eine flexible Teilzeitbeschäftigung angeboten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, was das Arbeiten im Freistaat Sachsen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN)
Wenn du auf der Website von Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Referates 12 „Personal/Recht“ im Landesamt für Geobasisinformation Sachsen [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
