Ärztin / Arzt (m/w/d) für die Fachgruppe "Gesundes Aufwachsen, Leben und Altwerden, Präventionsstrat

Ärztin / Arzt (m/w/d) für die Fachgruppe "Gesundes Aufwachsen, Leben und Altwerden, Präventionsstrat

Bochum Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der Kinder- und Jugendgesundheit sowie Entwicklung von Präventionsstrategien.
  • Unternehmen: Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, und umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Kooperationsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsförderung für Kinder und Jugendliche in NRW aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Approbation und Erfahrung in der Patientenversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztin / einen Arzt (w/m/d) in der Fachgruppe 33 „Gesundes Aufwachsen, Leben und Altwerden, Präventionsstrategie“. Das LfGA NRW ist eine Landesoberbehörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS). Knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bochum (Hauptsitz), Düsseldorf und Münster. Im Bereich Gesundheit berät und unterstützt das LfGA NRW die Landesregierung, die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Kommunen und Fachverbände in Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik sowie der Entwicklung von Versorgungsstrukturen. Themenfelder sind u.a. der Gesundheitsschutz der Bevölkerung, die lebensphasenübergreifende Prävention und Gesundheitsförderung, die Arzneimittelsicherheit sowie die Bereitstellung von Versorgungsdaten. Die Fachgruppe „Gesundes Aufwachsen, Leben und Altwerden, Präventionsstrategie“ in der Abteilung „Gesundheitskompetenz und kommunale Gesundheitsförderung“ unterstützt und berät die Landesregierung und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen in den Themen der Prävention und Gesundheitsförderung entlang der Lebensphasen.

Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:

  • Beratung der Kinder- und Jugendgesundheitsdienste in NRW sowie der Landesregierung zu Themen der Kinder- und Jugendgesundheit,
  • Entwicklung und Begleitung von zielgruppengerechten Ansätzen zur Verankerung von Gesundheitsförderung und Prävention in Kita und Schule,
  • Themenentwicklung, insbesondere in den Bereichen psychische Gesundheit, Medienkonsum und Sprachentwicklung,
  • Weiterentwicklung der am LfGA angesiedelten Lotsenstelle „Diabetes in Kita und Schule“ mit dem Ziel der Teilhabeförderung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen,
  • Organisation und Durchführung von (ressortübergreifenden) Veranstaltungen,
  • Förderung der Vernetzung des ÖGD mit den Akteuren der Versorgungsstrukturen sowie angrenzender Ressorts,
  • Unterstützung der Abteilungsleitung und Fachgruppenleitung in medizinischen Fragestellungen.

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

Bewerberinnen und Bewerber verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine ärztliche Approbation, vorzugsweise mit Facharztanerkennung in der Kinder- und Jugendmedizin,
  • eine mindestens 3-jährige Tätigkeit als Ärztin/Arzt in der Patientenversorgung,
  • Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst (wünschenswert),
  • fundierte Kenntnisse in der gesundheitlichen Versorgung, Prävention und Gesundheitsförderung bei Kindern und Jugendlichen,
  • ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen.

Die Aufgaben erfordern eine intensive Zusammenarbeit mit Partnern aus unterschiedlichen Ressorts und Sektoren. Daher ist eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Freude an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit erforderlich. Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Kreativität bei der Entwicklung von Themen und Prozessen werden erwartet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Erwartet werden eine sehr gute Sprachkompetenz und Ausdrucksfähigkeit, die sichere Anwendung aller gängigen Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Videokonferenztools sowie Engagement und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese zu nutzen.

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit für die Themenfelder Gesundheit und Arbeitsschutz in Nordrhein-Westfalen;
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der formellen und persönlichen Voraussetzungen;
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage);
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf;
  • Onboarding und umfassende Angebote für Ihre Personalentwicklung;
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team;
  • ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement sowie
  • eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.

Allgemeine Hinweise: Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsverfahren: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist (21.06.2026) mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der internen Kennziffer 2026-33-01 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) an: bewerbung@lfga.nrw.de. Bewerbungsunterlagen, die in anderen Dateiformaten übersandt werden, können leider ebenso wenig berücksichtigt werden wie nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen ebenfalls vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.lfga.nrw.de/8501594.

Ärztin / Arzt (m/w/d) für die Fachgruppe "Gesundes Aufwachsen, Leben und Altwerden, Präventionsstrat Arbeitgeber: Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen

Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit und Prävention, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit einem engagierten Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das LfGA NRW die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen

Kontaktdaten:

Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin / Arzt (m/w/d) für die Fachgruppe "Gesundes Aufwachsen, Leben und Altwerden, Präventionsstrat erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Gesundheit und Prävention, die für die Fachgruppe relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsförderung. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin / Arzt (m/w/d) für die Fachgruppe "Gesundes Aufwachsen, Leben und Altwerden, Präventionsstrat mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Ärztliche Approbation
Facharztanerkennung in der Kinder- und Jugendmedizin
Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst
Kenntnisse in der gesundheitlichen Versorgung
Prävention und Gesundheitsförderung bei Kindern und Jugendlichen
Kommunikationskompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin sowie der Gesundheitsförderung. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und alle geforderten Informationen enthalten. Vergiss nicht, die interne Kennziffer in die Betreffzeile deiner E-Mail zu schreiben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine medizinische Position handelt, solltest du dich auf fachspezifische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie über Präventionsstrategien. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen gefragt. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Fachgruppe derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des LfGA NRW.