Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe mit strategischer Planung und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern – ein moderner Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in deinem Bundesland bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Sozialplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern ist seit dem 1. Januar 2026 als eigenständiges Fachdezernat im Landesamt für Gesundheit und Soziales verankert. Es arbeitet landesweit mit den Jugendämtern sowie den freien Trägern der Jugendhilfe zusammen und unterstützt bei fachlichen Fragen und Entwicklungen. Zum 01.01.2027, alternativ schnellstmöglich, ist die Stelle als Sachbearbeiter/in Landesjugendhilfeplanung zu besetzen. Die Landesjugendhilfeplanung ist zuständig für die strategische Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Kinder- und Jugendhilfe auf Landesebene. Die Stelle wird neu geschaffen. Sie wirken maßgeblich mit am Aufbau, der Etablierung und der Weiterentwicklung der Landesjugendhilfeplanung.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der überörtlichen Jugendhilfeplanung gemäß § 80 SGB VIII durch Zusammenführung der kommunalen Bedarfserhebungen, Ermittlung überregionaler Bedarfe sowie Steuerung der Entwicklung überregionaler Angebote
- Fachberatung der örtlichen Träger der Jugendhilfe im Rahmen der kommunalen Jugendhilfeplanung sowie Koordinierung des landesweiten Netzwerks der Jugendhilfeplanenden
- Erstellung von Arbeitshilfen, Leitlinien und Handlungsempfehlungen für die Praxis, unter Berücksichtigung der bundes- und landesspezifischen Gesetzgebung
- Erstellung von Berichten, fachlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene
- Präsentation der Arbeitsergebnisse in Gremien und Fachausschüssen
- datenbasierte wissenschaftliche Begleitung der Zentralen Stelle Kinderschutz
- Planung und Moderation von Veranstaltungen und Fachtagen
Ihr Profil
Vorausgesetzt werden:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Soziologie, Sozialwissenschaften, Demographie, Bevölkerungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- im Beamtenverhältnis außerdem die Laufbahnbefähigung für die LG 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung)
- nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Sozialplanung
Erwartet werden:
- nachgewiesene Erfahrung in der statistischen Datenanalyse und im Berichtswesen
- abrufbereite Kenntnisse und Methoden der empirischen Sozialforschung sowie aktueller sozial-, jugend- und bildungspolitischer Diskurse
- ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Sitzungsterminen
Wünschenswert sind:
- fundierte Kenntnisse über Strukturen, Zuständigkeiten und Arbeitsweisen in der Kinder- und Jugendhilfe
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Outlook, Excel, Word)
- Teamfähigkeit sowie ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen
Das bieten wir Ihnen
- landesweit wirksame Entwicklungs- und Steuerungsaufgabe mit hoher Außenwirkung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- die Möglichkeit, auch ortsunabhängig zu arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Sachbearbeitung (w/m/d) Landesjugendhilfeplanung Arbeitgeber: Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V Land MV
Das Dezernat Arzneimittelüberwachungs- und -prüfstelle in Mecklenburg-Vorpommern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der Arzneimittelüberwachung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Weiterbildung und einer attraktiven Altersabsicherung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub, was die Stelle besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V Land MV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (w/m/d) Landesjugendhilfeplanung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V Land MV haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (w/m/d) Landesjugendhilfeplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V Land MV zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V Land MV vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
