Experte für Fachkommunikation im Bereich Klimaanpassung und Unterstützung der Projektleitung (m/w/d) in Essen

Experte für Fachkommunikation im Bereich Klimaanpassung und Unterstützung der Projektleitung (m/w/d)

Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Freigabe. Die Einstellung erfolgt nur, sofern die hierfür erforderlichen Haushaltsmittel zur Verfügung stehen.

(befristet bis zum 31.12.2031, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle )

Dienstort:

LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen

Erstellung und Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Fachkommunikationskonzeptes zu den Förderprogrammen 1.000 coole Schulhöfe und 1.000 coole Kitas:

• Aufbau und Pflege einer Internetseite zu den Förderprogrammen, Integration der Internetseite in den Klimaatlas NRW
• Entwicklung von Vernetzungsformaten für den Austausch der Antragstellenden
• Integration der Maßnahmen in die bestehenden Veranstaltungs- und Informationsformate des FG37.1 und Unterstützung der bestehenden Fachkommunikation (z. B. Newsletter, Veranstaltungen und Schulungen)

Unterstützung der Projektleitung

• Beratung zum Förderprogramm und fachliche Prüfung der Beratung
• Ansprechperson für interne und externe Anfragen zu den Förderprogrammen und der Projektgruppe

Fachlich

abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Geographie, Geo-/Umweltwissenschaften, Landschaftsarchitektur, Landespflege, Bau-/ Hydro-/ Umwelt-Ingenieurswissenschaften, oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung.

Vorausgesetzt werden:

• Kenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Anpassung an den Klimawandel
• Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, incl. Social Media

Von Vorteil

• Kenntnisse oder Berufserfahrung im Umgang mit Fördermitteln
• Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Content Management Systeme
• Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

Persönlich

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 37, das Fachzentrum „Klimaanpassung, Klimaschutz, Wärme und Erneuerbare Energien“ erarbeitet Grundlagendaten und Lösungsansätze für die Herausforderungen, die sich aus dem anthropogenen Klimawandel und der Energiewende ergeben. Thematische Schwerpunkte im Fachzentrum sind die Anpassung an den Klimawandel, sowie die Strom- und Wärmewende. Das Fachzentrum betreibt die beiden digitalen Fachinformationssysteme Klimaatlas NRW und Energieatlas NRW, in denen die Arbeitsergebnisse für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Wirtschaft und Politik zum Teil adressscharf und regionalisiert zur Verfügung gestellt werden. Im Fachzentrum arbeiten Expertinnen und Experten aus den Bereichen Umwelt, Energie, Informatik, Kommunikation und Planung.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.

#J-18808-Ljbffr