Team- und Projektassistenz (w/m/d) im Projekt "Zukunftsfonds Rheinisches Revier"

Team- und Projektassistenz (w/m/d) im Projekt "Zukunftsfonds Rheinisches Revier"

Hamburg Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein engagiertes Team bei der Organisation und Durchführung von nachhaltigen Projekten.
  • Unternehmen: LANUK, eine Behörde für Natur, Umwelt und Klima in NRW.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft im Rheinischen Revier mit kreativen Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Verwaltung, Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Der Fachbereich 34 "Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung, Energieeffizienz und klimaneutrale Landesverwaltung" setzt bis zum 31.03.2030 das vierjährige Projekt "Zukunftsfonds Rheinisches Revier" um. Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Entwicklung sowie das bürgerschaftliche Engagement im Rheinischen Revier gezielt zu stärken. Hierzu werden jährlich Ideenwettbewerbe mit einem Fördervolumen von rund einer Million Euro pro Jahr durchgeführt. Ausgezeichnet und gefördert werden gemeinwohlorientierte, nachhaltige Projektideen aus der Zivilgesellschaft, insbesondere aus Vereinen und Verbänden der Region. Auf diese Weise erhalten Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit, den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen.

Das fünfköpfige Projektteam berät und vernetzt die beteiligten Akteurinnen und Akteure, koordiniert die Durchführung der Wettbewerbe, organisiert die Auszahlung der Preisgelder und begleitet die Umsetzung der Projekte in der Region. Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit Mut, Kreativität und Fachkompetenz eine nachhaltige Zukunft im Rheinischen Revier aktiv mit.

Als Team- und Projektassistenz übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Büroorganisation und sorgen dafür, dass im Arbeitsalltag alles reibungslos funktioniert. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

Aufgaben:

  • Mitarbeit im Projekt "Zukunftsfonds Rheinisches Revier"
  • Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Auszahlung und Verbuchung der Preisgelder
  • Controlling
  • Erstellung von Protokollen und Verwaltung von Terminen
  • Vorbereitung und Zusammenstellung von Antragsunterlagen

Profil:

  • fachlich - Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung in einem verwaltungsnahen Beruf, z.B. als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder im sonstigen kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Fachrichtungen.
  • von Vorteil: Erfahrung im Finanzwesen wie z.B. Auszahlung, Verbuchung und Controlling
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen
  • Erfahrung im behördlichen Verwaltungshandeln
  • Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln
  • Kenntnisse zur Nachhaltigen Entwicklung
  • Kenntnisse zum Strukturwandel im Rheinischen Revier
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteuren
  • Persönliche Erfahrung in ehrenamtlicher Tätigkeit

Persönlich:

  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten:

  • sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
  • großzügige Homeoffice Möglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
  • Teilzeitbeschäftigung möglich
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das ist uns wichtig:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.06.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 34_P2711.

Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d.h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Team- und Projektassistenz (w/m/d) im Projekt "Zukunftsfonds Rheinisches Revier" Arbeitgeber: Landesamt für Natur Umwelt und Klima NRW (LANUK)

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein-Westfalen (LANUK) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team an einem bedeutenden Projekt zur nachhaltigen Entwicklung im Rheinischen Revier mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten und einem attraktiven Fortbildungsangebot fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer modernen Behörde, die sich aktiv für den Strukturwandel und das bürgerschaftliche Engagement in der Region einsetzt.

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Kontaktdaten:

Landesamt für Natur Umwelt und Klima NRW (LANUK) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team- und Projektassistenz (w/m/d) im Projekt "Zukunftsfonds Rheinisches Revier" erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team- und Projektassistenz (w/m/d) im Projekt "Zukunftsfonds Rheinisches Revier" mit Bravour zu bestehen

Büroorganisation
Administrative Unterstützung
Veranstaltungsorganisation
Finanzwesen
Controlling
Protokollerstellung
Terminverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Natur Umwelt und Klima NRW (LANUK) vorbereitet

Informiere dich über das Projekt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'Zukunftsfonds Rheinisches Revier' verschaffen. Schau dir die Ziele und bisherigen Erfolge an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Büroorganisation, bei der Veranstaltungsorganisation oder im Projektmanagement erfolgreich warst. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit

Da das Projekt auf nachhaltige Entwicklung abzielt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für Umweltthemen und nachhaltige Praktiken zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zu solchen Themen beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.