Pädagogische Fachkraft - Erzieherin/ Erzieher (w/m/d) in Chemnitz

Stellenbezeichnung

Als pädagogische Fachkraft - Erzieherin/ Erzieher (w/m/d) im Landzentrum zur Betreuung Blinder und Sehbehinderter in Chemnitz wird zum 01.01.2027 eine Stelle besetzt.

Träger des Landeszentrums zur Betreuung Blinder und Sehbehinderter ist der Freistaat Sachsen. Unsere Einrichtung besteht aus der mobilen Frühförderung, heilpädagogischer Kindertagesstätte, Ganztagesbetreuung (Hort) für Schülerinnen und Schüler der Landesschule für Blinde und Sehbehinderte und zwei Wohnheimen.

Wir betreuen blinde, sehbehinderte bzw. mehrfachbehinderte, blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 18 Jahren.

Aufgabenbereich

• Tätigkeit im Bereich der Ganztagesbetreuung
• Betreuung von Schülerinnen und Schüler der Landesschule für Blinde und Sehbehinderte Chemnitz im Alter von 6 bis 18 Jahren
• heilpädagogische bzw. heilerziehungspflegerische Planung, Durchführung und Auswertung der Betreuung nach ICF-CY
• Führung und Auswertung des elektronischen Dokumentationssystems in Bezug auf ICF / Pflegestandards
• Ausführung von Grund- und Behandlungspflegeleistungen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeutinnen und Therapeuten, Ärztinnen und Ärzten sowie Lehr- und Pflegekräften der Landesschule für Blinde und Sehbehinderte

Voraussetzungen für Ihre Tätigkeit sind (Nachweise sind beizufügen)

• Abschluss als staatlich anerkannte Heilpädagogin/ staatlich aberkannter Heilpädagoge (w/m/d) oder staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/ staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
• Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/ staatlich anerkannter Sozialarbeiter (w/m/d)
• Abschluss als Logopädin/ Logopäde (w/m/d), Ergotherapeutin/ Ergotherapeut (w/m/d), Physiotherapeutin/ Physiotherapeut (w/m/d) oder
• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) mit abgeschlossener oder begonnener rehabilitationspädagogischer, sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Zusatzqualifikation bzw.
• Qualifikation gemäß Nummer 2.6.5 der Verwaltungsvorschrift des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales, Gesundheit, Jugend und Familie für den Betrieb von Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung (VwVBeh).

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet

• eine ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit im Team,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Tätigkeit
• ein hohes Maß an Empathie gegenüber den Kindern und Jugendlichen
• eine den Aufgaben entsprechende körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Bereitschaft zu Fortbildungen
• Führerschein Klasse B.

Rahmenbedingungen

• Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung zum TV-L bis Entgeltgruppe S 8b (Pkt. 20 – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst).
• Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden von Montag bis Freitag im Zweischichtsystem mit Früh- und Spätschicht.
• Der Urlaubsanspruch im Kalenderjahr beträgt 30 Arbeitstage.
• Es werden eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
• Es erfolgt eine betriebliche Altersvorsorge.
• Die Nutzung eines Jobtickets ist möglich.
• Auf die Zielgruppe ausgerichtete Arbeitsbedingungen (Personalschlüssel, Hilfsmittel vor Ort, Barrierefreiheit, großzügiges Raumkonzept).
• Nach dem Masernschutzgesetzes sind tätige Mitarbeiter/innen u.a. in Kindertagesstätten, Heimen und Schulen zur Masern-Schutzimpfung verpflichtet. Der Nachweis über den Erhalt der Masern-Schutzimpfung ist der Bewerbung beizufügen.
• Gesundheits- und erweitertes Führungszeugnis sind nach Aufforderung einzureichen.

Gleichberechtigung

Das Landesamt für Schule und Bildung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Nachweise in der Bewerbung.

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