Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 13 – Organisation

Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 13 – Organisation

Chemnitz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Verwaltungsprozesse und unterstütze Schulen bei der Qualitätsverbesserung.
  • Unternehmen: Landesamt für Schule und Bildung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Gute Anbindung an den ÖPNV und Möglichkeiten zur Telearbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen in die Verwaltung ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Organisationsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Dienstort Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 13 – Organisation – unbefristet zu besetzen. Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Referat 13 ist standortübergreifend zuständig für die Aufbau- und Ablauforganisation, für Beschaffungen, liegenschaftliche Angelegenheiten und die IT-gestützte Vorgangsbearbeitung sowie für die Aufgaben des Inneren Dienstes am Dienstort Chemnitz.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Konzipieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit den betroffenen Organisationseinheiten,
  • Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Optimierung von Verwaltungsprozessen und Strukturen,
  • Steuerung der Prozesse zur Aufgabenkritik und Aufgabenorganisation im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung,
  • Umsetzung von Maßnahmen und Projekten der Verwaltungsdigitalisierung, insbesondere des elektronischen Personalmanagementsystems ePM.SAX,
  • Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei Veränderungsprozessen,
  • Konzeption und Durchführung von statistischen Untersuchungen,
  • Informations- und Beteiligungsmanagement.

Zwingende Voraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) in den Fachrichtungen Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Administration, Public Governance, Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement oder Projekt- und Prozessmanagement.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

  • fundierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung,
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung oder des Qualitätsmanagements in öffentlichen Verwaltungen, z. B. Personal, Organisation, IT-Bereich,
  • ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Verständnis,
  • Fähigkeit zu systematischem, analytischem und lösungsorientiertem Arbeiten,
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
  • ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen,
  • sicherer Umgang mit MS-Office.

Rahmenbedingungen:

  • Das Referat 13 hat seinen organisatorischen Sitz in Chemnitz. Dienstort ist Chemnitz.
  • Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung der Bewerberin/des Bewerbers. Bei Bewährung und Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden. Für Beamte bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14.

Wir bieten Ihnen:

  • ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
  • eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
  • ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen.

Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 13 – Organisation Arbeitgeber: Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz

Das Landesamt für Schule und Bildung in Chemnitz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten Team und einem positiven Arbeitsklima geprägt ist. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Telearbeit fördert die Behörde die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten, einer tariflichen Altersversorgung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Landesamt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

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Kontaktdaten:

Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 13 – Organisation erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz

Wenn du auf der Website von Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 13 – Organisation mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung
Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung
Qualitätsmanagement in öffentlichen Verwaltungen
organisatorische Fähigkeiten
konzeptionelle Fähigkeiten
analytisches Verständnis
systematisches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.