chemisch-technische/r Assistentin/Assistent (m/w/d)

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Kiel, ist zum 01.09.2026 eine Stelle als chemisch-technische Assistentin/chemisch-technischer Assistent (m/w/d) im Dezernat 34 - Umweltbezogener Gesundheitsschutz befristet bis zum 31.08.2028 in Teilzeit mit 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit (= 23,22 Wochenstunden) zu besetzen.

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:

• Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Gesundheits- und Verbraucherschutz
• Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht
• Leistungen für junge Familien (Elterngeld)

Schwerpunkt des Dezernats 34 sind Fach- und Vollzugsaufgaben des Umweltbezogenen Gesundheitsschutzes und der Umwelttoxikologie, der Trinkwasser-, Badebeckenwasser- und Badegewässerhygiene. Hierzu gehören auch die Erarbeitung und Bereitstellung von medizinisch-naturwissenschaftlichen Grundlagen auf diesen Gebieten, die Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen für das für Gesundheit zuständige Ministerium und die Beratung der Bevölkerung und Behörden in Fragen des Schutzes vor gesundheitsgefährdenden Umwelteinflüssen.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Messungen im Bereich Innenraumluftanalytik
• Probenahme bzw. Mitwirkung bei der Probenahme von Innenraumluft, Materialien oder anderen relevanten Umweltproben nach vorgegebener Messstrategie
• Probenvorbereitung und Probenaufarbeitung für die chemisch-analytische Untersuchung
• Analyse von Proben mittels instrumentell-analytischer Verfahren, insbesondere chromatographischer Methoden (z.B. TD-GC-MS und HPLC)
• Auswertung, Plausibilitätsprüfung und Dokumentation von Messdaten sowie Erstellung von Tabellen, Laborprotokollen und Prüfberichten
• Durchführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung, insbesondere Kalibrierung, Funktionsprüfung und Wartung analytischer Messgeräte
• Herstellung und Kontrolle von Kalibrierstandards
• Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Labor, einschließlich Materialverwaltung, Gerätepflege und Dokumentation

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-technischen Assistentin/en oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Berufsausbildung
• Praktische Erfahrungen in der instrumentellen chemischen Analytik, idealerweise mit chromatographischen Verfahren und Massenspektrometrie
• Führerschein der Klasse B (PKW), um Probenahmen innerhalb Schleswig-Holsteins durchführen zu können

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, sich in neue analytische Methoden einzuarbeiten

Zudem wären wünschenswert:

• Erfahrung in der Durchführung von Untersuchungen nach einschlägigen Normen der Innenraumluftanalytik (z. B. DIN ISO 16000-Reihe)
• Erfahrung im Umgang mit analytischen Messgeräten sowie deren Kalibrierung und Wartung
• Erfahrung in der Planung, Durchführung, Auswertung, Qualitätssicherung und Dokumentation analytischer Untersuchungen sowie in der Erstellung von Prüfberichten und fachlichen Dokumentationen
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
• gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
• kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, aussagekräftige Zeugnisse, Lebenslauf), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 23. August 2026 unter dem Stichwort „32/2026 CTA, Dez.34“ an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an BEWE.LASG@lasg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die 37. Kalenderwoche vorgesehen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ehlers (kristina.ehlers@lasg.landsh.de oder 04321 913-628) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die zuständige kommissarische Dezernatsleitung Frau Dr. Zeilinger (jana.zeilinger@lasg.landsh.de oder 04321 913-962).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.