Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS
Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS

Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Steuerverwaltung und entwickle Prozesse weiter.
  • Arbeitgeber: Landesamt für Steuern Niedersachsen - ein innovativer IT-Dienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Qualitätsmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Prozess- oder Qualitätsmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen und zentralem Standort in Hannover.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam die digitale Zukunft der Steuerverwaltung gestalten! Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (luK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und in den 59 Finanzämtern tätig sind, um mit den generierten Steuereinnahmen die Finanzierung staatlicher Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen.

Im Rahmen der länderübergreifenden Zusammenarbeit im Gesamtvorhaben KONSENS (Koordinierte neue Software-Entwicklung der Steuerverwaltung) übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Die operative Steuerung des Gesamtvorhabens KONSENS erfolgt durch die Gesamtleitung. Zur Unterstützung dieser Gesamtleitung wurde im LStN die Zentrale Organisationseinheit Qualitätsmanagement (ZOE QM) eingerichtet. Sie koordiniert und unterstützt die Prozessverantwortlichen anderer Bereiche bei der Ausgestaltung praktikabler Prozesse und ist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Gesamtvorhaben KONSENS.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements in KONSENS.
  • Ausbau, Pflege und Optimierung des KONSENS-Prozessmodells gemäß BPMN-Standard (Business Process Modeling and Notation).
  • Mitwirkung bei der Aktualisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsmanagement-Dokumentation.
  • Koordination querschnittlicher Themen mit Auswirkungen auf das Qualitätsmanagementsystem und die zugehörige Dokumentation, z. B. Agilität oder Gesamtcontrolling.
  • Mitarbeit bei weiteren Aufgaben innerhalb der ZOE QM, u. a.: Aufbau eines Schulungsangebots, Aufbau einer systematischen Qualitätssicherung.

Was bringen Sie mit?

  • Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss), z. B. in Wirtschafts- oder Organisationswissenschaften, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Prozessmanagement sowie Prozessdesign/Prozessmodellierung, Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001, insbesondere im Bereich Dokumentenmanagement.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Vermittlungsgeschick.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen.
  • Lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L); die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung: Ihre gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Gesamtvorhaben KONSENS sind für uns ebenso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
  • Eine Cafeteria und Kantine.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre individuelle Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. April 2026 gern als Online-Bewerbung über das Karriereportal des Landes Niedersachsen oder an das Landesamt für Steuern Niedersachsen, Referat Z 20, Waterloostraße 53, 30169 Hannover.

Ihre Ansprechpersonen: Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gern Herr Jahn, Telefon (0511) 101-3520 und Frau Rudel, Telefon (0511) 101-3862. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Becker, Telefon (0511) 101-2512.

Allgemeine Hinweise: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Ihnen stehen gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zu. Eine ausführliche Information, welche dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf der Internetseite des Landesamtes für Steuern Niedersachsen www.lstn.niedersachsen.de unter der Rubrik Job und Karriere/Stellen ausschreibungen.

Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS Arbeitgeber: Landesamt für Steuern Niedersachsen

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen bietet Ihnen als Qualitätsmanager/in im Gesamtvorhaben KONSENS ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen eine hervorragende Work-Life-Balance, während der verkehrsgünstige Standort in Hannover und die Nähe zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten zusätzliche Vorteile bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der digitalen Zukunft der Steuerverwaltung mitwirkt!
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Kontaktperson:

Landesamt für Steuern Niedersachsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS

Prozessmanagement
Prozessdesign
Prozessmodellierung
Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001
Dokumentenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Vermittlungsgeschick
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierte Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Qualitätsmanager/in interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Gesamtvorhaben KONSENS passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Steuern Niedersachsen vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Qualitätsmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und Qualitätsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Landesamt für Steuern Niedersachsen
Standort: Hannover
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