Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Liegenschaften und unterstütze bei Baumaßnahmen und Ressourcenmanagement.
- Unternehmen: Landesamt für Steuern in Rheinland-Pfalz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte öffentliche Aufgaben mit und trage zur finanziellen Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Finanzverwaltung Rheinland Pfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) technisches Liegenschaftsmanagement beim Landesamt für Steuern in Koblenz.
Das erwartet sie bei uns:
- CAFM-Systempflege: Sie sind Master-User für unsere CAFM-Software. Sie pflegen Stammdaten, aktualisieren digitale Objektpläne und pflegen das Inventar (Neugeräte, technische Anlagen) ein, um eine lückenlose Dokumentation zu gewährleisten. Ferner unterstützen Sie die nachgeordneten Dienststellen bei der Nutzung der CAFM-Software.
- Baumanagement: Sie koordinieren und überwachen organisatorisch alle baulichen Maßnahmen (Instandsetzung, Modernisierung) innerhalb der Liegenschaften der Finanzverwaltung.
- Ressourcenmanagement: Sie verantworten das Energiecontrolling, analysieren Verbrauchsdaten und bereiten Berichte sowie Übersichten für die Referatsleitung vor.
- Vertragsmanagement: Sie identifizieren Leistungsdefizite im Rahmen laufender Verträge, verfassen rechtssichere Mängelrügen und bearbeiten alle Folgen bei Schlechtleistung von Vertragspartnern.
- Vergabe: Zuarbeit bei Ausschreibungen/Vergaben von Facility Management Dienstleistungen und Betreiberleistungen, insbesondere die Erstellung und Anpassung von technischen Leistungsverzeichnissen.
Das zeichnet Sie aus:
- erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker/-in oder Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Weiterbildung zum Fachwirt für Facility Management (GEFMA)
- Sicherer Umgang mit CAFM-Anwendungen und die Fähigkeit, technische Sachverhalte digital sauber zu dokumentieren (z.B. Einpflegen von Bestandsplänen, Anlagen, Prüfungen)
Darauf legen wir Wert:
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
- Fähigkeit zu strukturiertem, lösungsorientierten Arbeiten
- analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- mehrjährige Berufserfahrung
Das macht uns besonders:
- attraktives Gehalt: Entgeltgruppe 10 TV-L; Entwicklung nach E 11 möglich
- sinnstiftende Tätigkeit: Mithelfen öffentliche Aufgaben zuverlässig zu finanzieren
- Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35%
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Option Homeoffice
- Urlaub: 30 Tage sowie Zeitausgleich bei Überstunden
- An später denken: vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge
- Arbeitsplatzsicherheit: bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Onboarding: Mentoring und Schulungen für den optimalen Einstieg
- Gesundheitsmanagement: z.B. durch externes Beratungsangebot
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere der berufliche Werdegang, Nachweise der geforderten Qualifikationen etc.) senden Sie bitte per Mail (bis maximal 15 MB) bis spätestens 21.08.2026 an Stellenangebote@lfst.fin-rlp.de unter Angabe Referenznummer 20260011 oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Für Fragen können Sie sich gerne an Herrn Stefan Schäfer (Tel.: 0261/4932-36906) beim Landesamt für Steuern wenden.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen - insbesondere der Altersgruppe 50+ -, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern und über Ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen finden Sie unter https://www.lfst-rlp.de/datenschutz.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) techn. Liegenschaftsmanagement beim Landesamt für Steuern Arbeitgeber: Landesamt für Steuern
Das Finanzamt Speyer-Germersheim bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld mit attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser Gesundheitsmanagement und die betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich aktiv für die Gleichbehandlung aller Menschen einsetzt und vielfältige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) techn. Liegenschaftsmanagement beim Landesamt für Steuern erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landesamt für Steuern ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Landesamt für Steuern auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Landesamt für Steuern bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Landesamt für Steuern nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Landesamt für Steuern auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) techn. Liegenschaftsmanagement beim Landesamt für Steuern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Landesamt für Steuern anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) techn. Liegenschaftsmanagement beim Landesamt für Steuern bei Landesamt für Steuern zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Landesamt für Steuern erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Landesamt für Steuern aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Steuern vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
