Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gleichstellungsbeauftragte bei der Umsetzung ihrer Ziele und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Traditionsreiche, moderne und familienfreundliche Universität in einer lebendigen Stadt am Meer.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Ideen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung an der Hochschule und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Engagement für Gleichstellungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Universität Rostock besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
- Unterstützen der Gleichstellungsbeauftragten bei der Umsetzung ihrer Ziele und Aufgaben und Mitarbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der universitären Gleichstellungsarbeit
- Beraten und Unterstützen der Fakultäten, Institute und zentralen Einrichtungen bei ihrer strategischen Ausrichtung zu Gleichstellungsthemen
- Vorbereiten von Vereinbarungen zur Sicherstellung und Verbesserung der Chancengleichheit sowie Mitwirken bei der Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Planen und Umsetzen eines Präventions- und Schutzkonzepts für die Universität
- Beschaffen, Auswerten und Visualisieren von entscheidungsrelevanten, strategiebezogenen Daten und Informationen sowie Präsentieren und Diskutieren der Ergebnisse vor den Gremien
- Konzipieren und Umsetzen gleichstellungsbezogener Informationsveranstaltungen und -materialien sowie das Organisieren von Schulungen
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Handlungsleitfäden und Prozessdarstellungen zu gleichstellungsrelevanten Themen
- unterstützendes Begleiten von Berufungs- und weiteren Personalverfahren und Bewerten hinsichtlich gleichstellungsrelevanter Aspekte
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit möglichst gutem Ergebnis
- nachgewiesenes starkes Interesse und Engagement für Gleichstellungsthemen oder mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit, vorzugsweise im Hochschulkontext
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Gleichstellung
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Freude am Formulieren von Texten und sehr gute Ausdrucksweise
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit für die Beratung und die Präsentation von Ergebnissen
- Fähigkeit, sich schnell in verschiedenste Aufgaben- und Problemstellungen einzuarbeiten
- Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kreativität
- Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Produkten (v.a. Word, Excel)
wünschenswert sind:
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Präventions- und Schutzkonzepten
- Erfahrungen in der Gremienarbeit an Hochschulen und im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
- Kenntnisse in der Gestaltung von Webseiten mit TYPO3
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Mensa - Mitarbeitertarif
- 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Mitarbeiter/in (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten Arbeitgeber: Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern
Die Universität Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und Lehre ermöglicht die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern fördert auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von 30 Tagen Urlaub und Angeboten zur Gesundheitsförderung im Rahmen der Gesunden Universität.
Kontaktdaten:
Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern
Wenn du auf der Website von Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
