Mitarbeiter/in (w/m/d) Lehrer/innenbildung und Bildungsforschung

Mitarbeiter/in (w/m/d) Lehrer/innenbildung und Bildungsforschung

Greifswald Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege ein internationales Schulnetzwerk an der Universität Greifswald.
  • Unternehmen: Eine der ältesten Universitäten im Ostseeraum mit starkem Fokus auf Forschung und Lehre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Einsatzbereitschaft und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrerbildung und fördere den Austausch zwischen Theorie und Praxis.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevantem Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.

An der Universität Greifswald ist am Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung (GULB) eine Stelle als Mitarbeiter*in für den Schwerpunkt Schulnetzwerk (inter-)national zu besetzen.

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines nationalen und internationalen Schulnetzwerkes an der Universität Greifswald
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur inhaltlichen und strukturellen Verzahnung von Fachwissenschaft, Fachdidaktik, Bildungswissenschaft und Praxisphasen
  • Unterstützung bei der Organisation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Praxisphasen im Lehramtsstudium
  • Initiierung und Organisation von Austauschformaten zwischen Universität und Schulen, z. B. im Rahmen des Campusschulnetzwerkes
  • Beratung von Studierenden und Lehrenden zu Praxisphasen in der Lehramtsausbildung
  • Beratung zu Schulpraktika im Ausland
  • Förderung des Transfers zwischen schulischer Praxis, Lehrkräftebildung und Bildungsforschung
  • Betreuung des Internetauftritts des ZLB UG (v. a. zum Thema Praxisphasen)
  • Erarbeitung von fachbezogenen Konzepten und Stellungnahmen, insbes. auch bei zugeordneten fachlichen Projekten und Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten des ZLB UG

Zwingend erforderliche Voraussetzungen:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen, Diplom oder vergleichbar) in einem für die Stelle relevanten Bereich
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Lehramtsstudium, Strukturen der Lehrkräftebildung und Praxisphasen der Lehramtsausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2-Niveau)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

  • Konstruktive, strukturierte, analytische, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Aufgabenbezogene Arbeitserfahrung
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sicheres, situationsadäquates und empathisches Auftreten
  • Termingerechte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Moodle, Typo3 etc.
  • Auslandserfahrung

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der "Gesunden Universität".

Mitarbeiter/in (w/m/d) Lehrer/innenbildung und Bildungsforschung Arbeitgeber: Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern

Die Universität Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine interessante und vielseitige Aufgabe im Bereich Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schafft die Universität ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Freizeit fördert.

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Kontaktdaten:

Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (w/m/d) Lehrer/innenbildung und Bildungsforschung erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern.

Direkt bewerben bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter/in (w/m/d) Lehrer/innenbildung und Bildungsforschung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (w/m/d) Lehrer/innenbildung und Bildungsforschung mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Lehramtsstudium
Strukturen der Lehrkräftebildung
Praxisphasen der Lehramtsausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Konstruktive und strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter/in (w/m/d) Lehrer/innenbildung und Bildungsforschung.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lan des amt für Stra ßen bau und Ver kehr Meck len burg-Vor pom mern einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!