Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Geschäfte der Straßenmeisterei und sorge für Verkehrssicherheit.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Zukunft, vielseitige Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss im Bauingenieurwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Straßenmeisterei Bergen ist eine von neun Straßenmeistereien, die dem Straßenbauamt Stralsund untergeordnet sind und für die Unterhaltung und Instandsetzung der Bundes- und Landesstraßen sorgen. Auch nimmt sie die Verkehrssicherungspflicht wahr. Ab 1. August 2026 ist eine Stelle als Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) schnellstmöglich unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordinierung der Geschäfte in der Straßenmeisterei
- Wahrnehmung der Zuständigkeiten im Bereich Verkehrssicherungspflicht
- Mitwirkung bei der Planung von Erhaltungsmaßnahmen
- Planung des Einsatzes von Personal und Gerät
- Straßenaufsicht
- Leistungen Betriebsdienst durch Dritte
- Abstimmung des Mittelbedarfes für U/I-Maßnahmen
- Aufnahme aller technischen Kriterien der Maßnahmen vor Ort
- Prüfung oder Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Unterstützung der Vergabestelle bei der Prüfung und Wertung von Angeboten
- Unterstützung bei der Wahrnehmung diverser Aufgaben des Straßenbauamtes vor Ort
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anfragen hinsichtlich: Anbau/Nutzungen/Sondernutzungen, Gemeinschaftsmaßnahmen, B-Pläne und VE-Planungen
Ihr Profil:
- ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurtechnischen Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- fundierte Fachkenntnisse
- Befähigung zur Motivation und Anleitung von Mitarbeitern
- Erfahrungen bei der Anleitung von Mitarbeitern sind von Vorteil
- Entscheidungsfreudigkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit sozialer Kompetenz
- hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sicheres und freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office)
- Pkw-Führerschein
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Leiter/in (w/m/d) Straßenmeisterei Bergen Arbeitgeber: Landesamt für Straßenbau/ Verkehr Land MV
Die Straßenmeisterei Bergen bietet Ihnen als Leiter/in (w/m/d) ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem modernen und sicheren Rahmen. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil des größten Arbeitgebers in Mecklenburg-Vorpommern haben Sie die Chance, aktiv zur Verkehrssicherheit und Infrastrukturentwicklung in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Landesamt für Straßenbau/ Verkehr Land MV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in (w/m/d) Straßenmeisterei Bergen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Straßenmeisterei Bergen und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Position als Leiter/in ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in (w/m/d) Straßenmeisterei Bergen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Straßenmeisterei Bergen bist. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ingenieurtechnischen Bereich und wie diese dich auf die Herausforderungen bei der Straßenmeisterei vorbereiten. Zeige uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Straßenbau/ Verkehr Land MV vorbereitet
✨Mach dich mit der Straßenmeisterei vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Straßenmeisterei Bergen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verkehrssicherungspflicht verstehst und wie du zur Planung von Erhaltungsmaßnahmen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Entscheidungsfreudigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Methoden du anwendest, um sachbezogen durchsetzungsfähig zu sein.
✨Sei freundlich und überzeugend
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann den Unterschied machen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
