Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für die Innere Sicherheit in NRW und entwickeln Sie Controlling-Prozesse.
- Arbeitgeber: Service- und Technikbehörde der Polizei NRW mit einem Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Sicherheit in NRW und arbeiten Sie an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Controlling-Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen. Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
Wir sorgen für:
- Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
- Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit
- Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen im Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie verantworten den Aufbau, die Einführung und Weiterentwicklung eines Controllings für den Haushalt im LZPD NRW.
- Dabei entwickeln Sie Prozesse und Standards für die Haushaltsplanung und bauen ein adressatengerechtes internes und externes Berichtswesen auf.
- Sie definieren einheitliche Parameter, anhand derer die Qualität von Planung, Ist-Stand und Prognose bewertet werden kann.
- Sie stellen die Haushaltsführung gemäß Landeshaushaltsordnung (LHO) NRW sicher.
- Außerdem verantworten Sie die haushälterische Prüfung von Beschaffungsvorgängen in SAP (EPOS.NRW) hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Mittelverfügbarkeit und erforderlichen Unterlagen.
Was Sie mitbringen müssen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Accounting und Finance oder einen vergleichbaren Studiengang und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Betriebswirtin / zum staatlich geprüften Betriebswirt oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling.
Wünschenswert wäre:
- Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Finanz- oder Haushaltscontrollings mit.
- Außerdem haben Sie Fachkenntnisse in der kameralen Haushaltssystematik und der Landeshaushaltsordnung (LHO) NRW.
- Sie konnten Erfahrungen im Umgang mit SAP und den dazugehörigen Analysetools sammeln.
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten und Konfliktsituationen sind für Sie selbstverständlich.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung runden Ihr Profil ab, idealerweise bringen Sie Erfahrungen in interdisziplinären Teams mit.
Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Controllerin/ Controller (w/m/d) Arbeitgeber: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW
Kontaktperson:
Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controllerin/ Controller (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Controlling oder vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controllerin/ Controller (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Controllerin/Controller zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die Innere Sicherheit interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen im Controlling klar und präzise darstellst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Haushaltsplanung und dein Umgang mit SAP dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.
Reiche alles über unser Bewerbungsportal ein: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Controller-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Haushaltsplanung verdeutlichen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW und dessen Rolle in der inneren Sicherheit. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Themen, die das Unternehmen betreffen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du dich für die Mission und Werte des Unternehmens interessierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!