Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Datenbankmanagementsysteme für die Polizei NRW.
- Arbeitgeber: Sichere und sinnstiftende Arbeitsumgebung bei der Polizei NRW.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Trage zur inneren Sicherheit bei und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich
Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem in Duisburg. Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
Aufgaben
- Konzeption, Standardisierung, Implementierung und Weiterentwicklung vorhandener und neuer Datenbanken und Datenbanksysteme mit dem Schwerpunkt PostgreSQL, MariaDB und Oracle
- Erprobung, Konzeption, Proof of Concept und Dokumentation von Datenbankmigrationen (z. B. Oracle zu PostgreSQL)
- Erprobung, Konzeption, Proof of Concept und Dokumentation großer, landesweiter IT-Infrastrukturen im Bereich der Datenbankmanagementsysteme
- Fachliche Unterstützung bei Troubleshooting, Performance Tuning, Härtung und Wartung von Datenbanksystemen
- Schnittstellenimplementierung zu verschiedenen Zielsystemen (z. B. Microsoft Active Directory, LDAP, MECM und SharePoint)
- Anforderungsmanagement für Datenbankmanagementsysteme
- Umsetzung technischer Anforderungen
- Erstellung, Pflege und Fortschreibung von landesweiten Konzepten und Schulungen
- Prüfung und Bearbeitung von Service Requests (Third-Level-Support)
- Beratung und Unterstützung von Projekten, Behörden und anderen Stakeholdern
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, der Informatik, der Nachrichtentechnik, der Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung oder
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Operative Professional und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung oder
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnologie bzw. in einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung.
Dazu müssen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.
Wünschenswert sind:
- Vertiefte Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (z. B. MySQL, MariaDB und PostgreSQL)
- Umfangreiche Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (Oracle)
- Praktische Erfahrungen in der Problembeseitigung und -analyse bzw. dem Support
- Analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln
- Bereitschaft, sich in neue Sach- und Fachgebiete einzuarbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
- Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit
- Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem Arbeitgeber: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste
Kontaktperson:
Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Datenbankmanagementsystemen wie PostgreSQL und Oracle vertraut. Bereite dich auf technische Fragen vor und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So bist du bestens gerüstet für das Vorstellungsgespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest!
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die relevant für die Stelle sind. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Datenbankmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten im Bereich Datenbankmanagement. Je mehr wir über deine Fähigkeiten erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es um Datenbankmanagementsysteme geht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du mit PostgreSQL, MariaDB oder Oracle gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der IT ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenbankmanagement.