Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Geodatenmanagement in Bremen

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Geodatenmanagement

Landesamt GeoInformation Bremen

„Veränderungen gestalten, Verantwortung übernehmen“

Ihre Perspektiven! Das Landesamt GeoInformation Bremen bietet in der Abteilung3 im Referat 31 „Informationssysteme“ im Abschnitt 311 „Entwicklungsstelle POL“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Karrierechance:
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Geodatenmanagement (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BremBesO
(Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen)

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BremBesO

• Sie arbeiten mit in der Entwicklungsstelle des Liegenschaftsinformationssystems Außenanlagen LISA und sind für das Datenmanagement im GIS-Bereich mit Schwerpunkt ESRI-Technologie verantwortlich
• Sie sind für die Aufbereitung, Visualisierung und Bereitstellung von Liegenschaftsdaten (u.a. LISA LM und ALKIS-Daten) inklusive Qualitätssicherung des Fachinformationssystems (FIS POL) zuständig
• Sie sind Ansprechpartner für die Bereitstellung von Geodatendiensten
• Sie nehmen die technische Betreuung der Webseiten www.liegenschaftsbestandsmodell.de wahr

Voraussetzungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Abschluss Bachelor bzw. Dipl.-Ing. FH der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder Geographie
• Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich des Geodatenmanagements

Wir erwarten …

• Gute Kenntnisse der Grundlagen von Geobasisdaten, z.B. GeoInfoDok der AdV und anwendungsorientierter Fachdaten
• Vertiefte Kenntnisse in der ESRI-Technologie und Erfahrungen bei der Erstellung von Fachdokumentationen
• Grundlegende Kenntnisse im angewandten Projektmanagement und Erfahrungen in der technischen Betreuung von Content Management Systemen
• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und zur Einarbeitung in neue Themenfelder
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen …

• vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen in einem bundesweiten Kontext,
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten,
• ortsflexibles Arbeiten,
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung und
• ein gefördertes Job-Ticket.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle abzustimmen.

Der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Unterstützung von eigenen Bildungsprozessen wird in der bremischen Verwaltung ein hoher Stellenwert eingeräumt.

Die Abteilung 3 befindet sich in einem dynamischen Veränderungsprozess. Daher wird eine aktive Beteiligung an diesem Prozess sowie die Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung erwartet.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie Ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Ansprechperson

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleitung Herr Kenfack (0421 361 17178) sowie Herrn Sahin aus dem Personalbereich (0421 361 5524) gerne zur Verfügung.