IT-Fachkräfte (m/w/d)

Stellenausschreibung IT-Dienstleistungszentrum – Sachgebiet B2 „Digitale Verwaltung“ vom 21.08.2026

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte IT-Fachkräfte (m/w/d) im Sachgebiet B2 „Digitale Verwaltung“.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebs der zentralen Siegel- und Signaturplattform auf Basis von Governikus DATA Sign
• Administration und Monitoring der Server- und Applikationsumgebung
• Durchführung von Updates, Patches und sicherheitsrelevanten Anpassungen
• Betreuung und Überwachung von Fernsignatur- und Fernsiegelprozessen
• Verwaltung von Zertifikaten, Schlüsselmaterial und ggf. HSM-Anbindungen
• Betreuung und Überwachung angebundener Fachverfahren (REST/SOAP-Schnittstellen)
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Pflege der technischen Betriebsdokumentation
• Technische Koordination zwischen den Ansprechpartnern der Ministerien, Landesämter und Dienstleister
• Benutzer- und Rechteverwaltung der SaaS-Anwendungen Adonis und Stackfield sowie des Planungs- und Kabinettsmanagement-Programms (PKP)

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• sofern keine geeigneten Bewerber\*innen mit entsprechendem Studium vorhanden sind, berücksichtigen wir auch Bewerber\\*innen mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker\\*in (m/w/d), die eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Tätigkeit nachweisen können

Was wir voraussetzen

• Erfahrung in der Administration von Windows-Servern
• Kenntnisse im Betrieb von Web-/Applikationsservern
• Kenntnisse im Bereich elektronischer Signaturen und Siegel (inkl. eIDAS-Kontext)
• Kenntnisse in PKI, Zertifikatsmanagement und kryptographischen Verfahren
• Erfahrung mit API-Schnittstellen (REST/SOAP)
• Allgemeine Kenntnisse in der Benutzer- und Rechteverwaltung
• Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative, Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen

Wünschenswert – aber kein Muss

• Grundkenntnisse MS-SQL
• Linux-Server-Kenntnisse

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Kenntnisse erfüllen. Wir unterstützen Sie aktiv beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sinnhaftes Arbeiten im Auftrag der Gesellschaft
• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitangebote, Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes und kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Jobticket (Kostenbeteiligung)
• Dienstrad Leasing

Tarifliche Eingruppierung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.09.2026 ausschließlich über die Internetplattform Interamt (Angebots-ID: 1483346) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen. Damit wir Ihre Bewerbung zügig und vollständig prüfen können, bitten wir Sie, alle erforderlichen Datenfelder im Bewerbungsformular sorgfältig auszufüllen. Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Unterlagen im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden können. Während des Auswahlverfahrens erfolgt die Kommunikation ausschließlich per E-Mail. Wir empfehlen Ihnen daher, regelmäßig sowohl Ihren Posteingang als auch den Spam-Ordner zu überprüfen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Fragen steht Ihnen Frau Becker (Tel.-Nr.: 0681/501-83059 / E-Mail: auswahlverfahren@it-dlz.saarland.de) gerne zur Verfügung.

Weiteres

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter\\*innen (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlich Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saar-land.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saar-land.de.