Probenehmerin / Probenehmer (w/m/d) in Karlsruhe

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine Probenehmerin / einen Probenehmer (w/m/d) im Außendienst im Fließgewässermessnetz, Luftmessnetz und anderen Umweltmessnetzen des Landes Baden-Württemberg zur Mitarbeit im Referat „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.

Das Sachgebiet 62. 2 betreibt schwerpunktmäßig die Messnetze Fließgewässer incl. Gewässergütemessstationen, Pegel (in Zusammenarbeit mit den Regierungspräsidien) und das Spot- und Depositionsmessnetz in Baden-Württemberg. Die hier ausgeschriebenen Stellen beinhalten Tätigkeiten im Fließgewässer- und Luftmessnetz (Außendienst) und anderen Umweltmessnetzen des Landes Baden-Württemberg. Die Schwerpunkte der Tätigkeiten können sich innerhalb der Messnetze je nach aktueller Erfordernis verschieben.

Aufgabengebiete

• Durchführung von qualifizierten Probennahmen in den Umweltmedien Luft, Niederschlag/Deposition, Wasser, Schwebstoffe/Sedimente unter Berücksichtigung von technischen Arbeitsanweisungen
• Messung wichtiger Umweltparameter vor Ort
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei der Probenahme und an Messstationen
• Fotodokumentationen der Probennahmeorte und Protokollführung der Probennahmen (Papier, elektronisch)
• Wartungs- und Kalibrierarbeiten von Probenahme- und Messgeräten im Messnetz vor Ort
• Kurzfristige Übernahme von Sonderaufgaben bei Stör- und Alarmfällen im Bereich der Probenahme aller Umweltmedien

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in einem chemischen oder verwandten Beruf (Chemie/Biologielaborant(in), CTA/BTA/UTA/PhyTA) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, längere Strecken zu fahren ( bis zu 400 km /Tag, Jahresfahrleistung bis zu 40.000 km), regelmäßig einen oder zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten sowie in Einzelfällen Überstunden zu leisten. Der Führerschein ist zwingende Voraussetzung und mit den Bewerbungsunterlagen vorzulegen.
• Teamgeist, körperliche Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten
• handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Abläufe
• selbstständige Arbeitsweise, Einsatzwillen, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sowie engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• grundlegende EDV-Kenntnisse (Bedienung eines Arbeits-Laptops und Tablets, Umgang mit E-Mails, MS Word und MS Excel) sind Voraussetzung
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (SprachniveauC1)

Bei Ihrer Tätigkeit sind Sie im Außendienst tätig und im Rahmen eines Tourenplans an wechselnden Einsatzorten in Baden-Württemberg sowie ggf. in angrenzenden Ländern aktiv, Übernachtungen vor Ort sind routinemäßig notwendig. Der genaue Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Homeoffice ist nicht möglich.

Gehalt und Perspektive

• Entgeltgruppe 7 TV-L
• flexible Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschuss zum JobTicket BW
• Berufanfänger sind willkommen und werden gründlich ausgebildet
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
• Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.

Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.

Gleichstellung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist

Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2026.

Kontakt bei Fragen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Robakowski (Tel.:0721/5600-3370). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Trautmann (Tel.:0721/5600-1234) zur Verfügung.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.

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