Apotheker/in (m/w/d) als Filialleitung

Apotheker/in (m/w/d) als Filialleitung

Illingen Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue unsere treuen Patienten.
  • Unternehmen: Idyllische Filialapotheke mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Teilzeitstelle, Samstags frei, Unterstützung im Notdienst.
  • Weitere Informationen: Perfekt für Berufseinsteiger, flexible Eintrittstermine möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einer freundlichen Apotheke und mache einen Unterschied für die Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Apotheker/in und Freude an der Patientenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Eintrittstermin zum 01.09.2026

Beschäftigungsart: Teilzeit bis 40h/Woche

Wir sind eine idyllische, ländliche Filialapotheke mit einem eingespielten Team, enger Zusammenarbeit mit der Hauptapotheke (5min entfernt) und überwiegend Stammkundschaft.

Wir bieten eine Filialleiterstelle ab 30 Std. /Woche in einem erfahrenen und netten Team, die Spaß macht. Samstags im Regelfall frei! Gut geeignet auch für Filialleiteranfänger (m/w/d), da die Hauptaufgaben die Betreuung der Patienten, die Organisation und die Leitung des Tagesgeschäfts ist. Viele der Büropflichten liegen in der Hauptapotheke bei der Apothekenleitung. Bei Notdienst wird unterstützt. Eintritt auch früher oder später möglich.

Wir suchen Apotheker (m/w/d) für eine Filialleiterstelle mit Freude an der Beratung der Patienten.

Bewerben Sie sich per Post, per Telefon oder per E-Mail:

  • Rathaus-Apotheke
  • Katrin Rapp
  • Seestr. 275
  • 428 Illingen
  • T: (07042) 2918
  • info@apotheke-illingen.de

Apotheker/in (m/w/d) als Filialleitung Arbeitgeber: Landesapothekerverband Baden-Württemberg e. V.

Die Rathaus-Apotheke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer ländlichen Umgebung bietet. Mit einem erfahrenen und freundlichen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, einschließlich samstags frei. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Hauptapotheke ermöglicht es auch Filialleiteranfängern, sich schnell einzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Landesapothekerverband Baden-Württemberg e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker/in (m/w/d) als Filialleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke, ihre Werte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Apotheke und die Patientenberatung. Wenn du echt bist, wird das Team merken, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/in (m/w/d) als Filialleitung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Organisationstalent
Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Filialleiterstelle passt.

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind.

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein eingespieltes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesapothekerverband Baden-Württemberg e. V. vorbereitet

Informiere dich über die Apotheke

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Rathaus-Apotheke genau an. Informiere dich über ihre Philosophie, das Team und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Apotheker, wie z.B. deine Erfahrungen in der Patientenberatung oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Filialleitung eng mit dem Hauptstandort zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.