Turramulli Traumland Kinderschülerladen Leitung mit pädagogischen Dienst in Frankfurt am Main

Turramulli Traumland Kinderschülerladen Leitung mit pädagogischen Dienst in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 3-10 Jahren.
  • Unternehmen: Kreativer Kinder- und Schülerladen mit antiautoritärer Tradition.
  • Vorteile: Bezahlte Vor- und Nachbereitungszeit, Deutschland-Ticket und Urlaubstage nach TVÖD.
  • Weitere Informationen: Unkonventionelles Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und begleite Kinder über ihre Grundschulzeit.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren kleinen Kinder- und Schülerladen eine pädagogische Leitung ab sofort. Die Stundenanzahl liegt bei 30-35 Stunden und 5 Tagen im Laden. Die Bezahlung und Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach dem aktuellen TVÖD, mit bezahlter Vor- und Nachbereitungszeit und Deutschland-Ticket.

Die pädagogische Leitung arbeitet anteilig im pädagogischen Dienst gemeinsam mit unserem kleinen jungen Team, dafür ist Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 3-10 Jahren Voraussetzung. Außerdem musst du eine päd. Fachkraft sein, also einen dementsprechenden Abschluss haben.

Ein Großteil der Verwaltung, die Finanzen und das Personal betreffend, liegt bei unserem Dachverband der LAG, sodass es sich in dem Bereich vor allem um Zuarbeiten handelt. Zu den Leitungsaufgaben gehören unter anderem:

  • Kinderplatzbelegung
  • Jahresplanung
  • Dienstpläne
  • organisatorische Aufgaben
  • Kommunikation nach außen

Die Aufgaben werden derzeit auch im Team verteilt und nachbearbeitet. Die pädagogische Leitung und das Team haben in der Vergangenheit stets eng zusammengearbeitet. Dies geschieht sowohl im Alltag als auch in Teamsitzungen, an Konzeptionstagen und in der Supervision, die fester Bestandteil unserer Arbeit sind.

Unser Laden ist mit 25 Plätzen recht klein und bietet den kleinen und großen Menschen Raum fürs Lernen, Erfahren, Erleben, Kreativität, Resonanz und vieles mehr. Wir sehen uns in antiautoritärer Tradition und arbeiten situativ und bedürfnisorientiert mit den Kindern. Unser eingruppiges Konzept ermöglicht es uns, ernsthaft in Beziehungsarbeit zu gehen. So begleiten wir die meisten Kinder hier über eine lange Zeitspanne vom Eintritt in den Kindergarten bis zum Ende der Grundschulzeit. Auch ist uns eine nahe Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder möglich.

Wir essen hier gerne und gut und immer vegetarisch. Aber auch sonst geht’s bei uns eher unkonventionell zu. Komm vorbei, lern uns kennen und wenn es passt, freuen wir uns über eine neue pädagogische Leitung!

Einen Eindruck der Einrichtung und unser pädagogisches Konzept findet ihr auf www.turramulli.de.

Beste Grüße, das Team vom Turramulli

Ludwig Rehn Str 14
60596 Frankfurt
069/ 636737
info@turramulli.de

Turramulli Traumland Kinderschülerladen Leitung mit pädagogischen Dienst in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Landesarbeitsgemeinschaft freie Kitaträger Hessen e.V.

Der Mokita Kinderladen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und inklusive Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Haltung gegenüber innovativen pädagogischen Ansätzen, wie der Reggio-Pädagogik, sowie unser Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Landesarbeitsgemeinschaft freie Kitaträger Hessen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Turramulli Traumland Kinderschülerladen Leitung mit pädagogischen Dienst in Frankfurt am Main erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landesarbeitsgemeinschaft freie Kitaträger Hessen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Turramulli Traumland Kinderschülerladen Leitung mit pädagogischen Dienst in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 3-10 Jahren
Teamarbeit
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Jahresplanung
Dienstpläne erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landesarbeitsgemeinschaft freie Kitaträger Hessen e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesarbeitsgemeinschaft freie Kitaträger Hessen e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.