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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Aktienoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring Genuss in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Verkauf, Kaffee-Expertise und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 75% und ein Wohnsitz im Einsatzgebiet sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ohne uns gäbe es weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal – und auch keinen Costa Coffee in deinem Lieblingscafé. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten nicht nur die bundesweite Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten, sondern auch die Distribution von Costa Coffee. Damit dein Kaffee-Genuss auch weiterhin reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in unserem Costa-Team. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Genuss in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
- Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang / Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Verkauf
- Hohes Maß an Kaffee-Expertise, bestenfalls mit Berufserfahrung in diesem Bereich
- Akquisekompetenz: Du bist ein waschechter Hunter und liebst die Neukundenakquise
- Hohes Maß an Struktur, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Deine Aufgaben:
- Führung, Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch Mitarbeitercoachings und -schulungen, insbesondere der Verkaufsfähigkeiten für Neukundenakquise
- Schaffung eines Hunter-Mindset Deines Teams sowie Sicherstellung der Costa-Ziele und Fokusthemen im Gebiet Süd-West
- Verhandlungsführung lokaler Top-Kunden
- Steuerung und Sicherstellung einer reibungslosen internen Kommunikation aller verbunden Prozesse und Abteilungen (z.B. Cold Drinks Schnittstellen)
- Budget-Verantwortung unter Berücksichtigung von Kundenprofitabilität und Wirtschaftlichkeit
Was du sonst noch wissen solltest:
- Die Betreuung umfasst die Fokusstädte Köln, Düsseldorf, Frankfurt und München.
- Ein Wohnsitz innerhalb des Einsatzgebietes, der Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eine große Begeisterung für Kaffee sind erforderlich.
- Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 75%.
- Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben.
- Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Director Advertising (m / w / d) Digital Media - TERRITORY GmbH Arbeitgeber: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Kontaktperson:
Landesarbeitsgericht Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Advertising (m / w / d) Digital Media - TERRITORY GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Getränke- oder Kaffeeindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kaffee und Getränke. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur eine Leidenschaft für Kaffee hast, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Innovationen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hunter unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du anwenden würdest, um ein erfolgreiches Hunter-Mindset zu fördern und die Costa-Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Advertising (m / w / d) Digital Media - TERRITORY GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland und deren Produkte, insbesondere Costa Coffee. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kaffee-Expertise hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Akquisekompetenz und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kaffee und deine Motivation, Teil des Costa-Teams zu werden, darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesarbeitsgericht Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kaffee-Expertise vor
Da die Position ein hohes Maß an Kaffee-Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu verschiedenen Kaffeesorten, Zubereitungsmethoden und Trends in der Kaffeebranche vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für Kaffee.
✨Demonstriere deine Akquisekompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Unternehmenskultur von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland vertraut, insbesondere mit deren Werten zu Vielfalt und Inklusion. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
