Volljurist (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

für Rechtspfleger- und Verwaltungsaufgaben – Arbeitsgerichte Wesel bzw. Solingen/Wuppertal

Wir suchen derzeit für die Standorte Wesel sowie Solingen/Wuppertal.

Tätigkeit : Recht; Verwaltung und Büro
Anzahl der Stellen : 2
Beamte/ Tarif : Tarifbeschäftigte; Beamtinnen/Beamte
Besoldung/Entgelt : A9; AlO; All; TV-L E 9b; TV-L E 10; TV-L E 11
Arbeitszeit : Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit
Befristung : Befristet (ohne Sachgrund)
Befristungsdauer : 12 Monate
Beschäftigungsort : Arbeitsgericht Wesel + Arbeitsgericht Solingen
Ritterstraße 1/Wupperstraße 32, Wesel/Solingen
Ansprechpartner : Frau Salchow, , 021177701125
Frau Sauer, , 021177701104
Laufbahn : Laufbahngruppe 2.1 / Gehobener Dienst

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Flexibilität : Unsere Gerichte nehmen an der flexiblen Arbeitszeit teil und verfügen über Gleitzeitkonten. Wir arbeiten mit der elektronischen Akte.
• Home-Office : Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 40 % pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
• Onboarding : Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Sicherheit : Bei Eignung kann eine unbefristete Übernahme sowie ggf. auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen.
• Weiterbildung und Karriere : Wir unterstützen Sie über unsere justizinterne Weiterbildungsakademie und weitere Fortbildungseinrichtungen im Land NRW und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Ihre Aufgaben:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Arbeitsgerichtsbarkeit, die originär dem Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) obliegen (§ 2 Abs. 3 RpflG). Hierzu gehören die Tätigkeiten aus dem Bereich der Zivilprozessordnung (z.B. Prozesskostenhilfe, Kostenfestsetzung, Aufnahme von Erklärungen auf der Rechtsantragsstelle).
• selbstständige, sachlich unabhängige Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben.
• Übertragung von Verwaltungsaufgaben (z.B. Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsleitung einschließlich der Vorgesetztenfunktion gegenüber dem Personal des nichtrichterlichen Dienstes, Angelegenheiten der Geschäftsverteilung, Arbeitsschutz, Aus- und Fortbildung, Haushalts- und Rechnungswesen, Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten).

Ihre Qualifikationen:

• Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener zweiter juristischer Staatsprüfung oder Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d).
• Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.
• strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten.
• Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Entschlussfähigkeit und Entscheidungsfreude.
• Zuverlässigkeit.
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Verwaltung, ggf. sogar bereits innerhalb einer behördlichen oder ähnlichen Struktur.

Vergütung:

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW in der Laufbahngruppe 2.1 mit Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 9b bzw. A9 LBesO NRW. Bei dauerhafter Übertragung höherwertiger Verwaltungstätigkeiten ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. eine Besoldung bis All LBesO NRW möglich.
• Eine einschlägige Berufserfahrung (z.B. als Rechtsanwalt m-w-d) von mindestens einem Jahr wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2025 mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Ihrer Zeugnisse der ersten jur. Staatsprüfung und der zweiten jur. Staatsprüfung, ggf. Zeugnissen aus dem jur. Vorbereitungsdienst, Arbeitszeugnissen sowie im Fall einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis unter Angabe des Aktenzeichens „200E-13-2-2025“ per E-Mail in Form einer PDF-Datei an:

Über uns

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

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