Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze ein engagiertes Team bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Landesarbeitsgericht München – ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur für bayerische Arbeitsgerichte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beim Landesarbeitsgericht München ist in der IuK-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Systemadministrator/in zu besetzen. Die Landesarbeitsgerichte München und Nürnberg betreiben gemeinsam zentral für die bayerischen Arbeitsgerichte die gesamte IT-Infrastruktur und betreuen ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten in ganz Bayern. Die Stelle ist beim Landesarbeitsgericht München angesiedelt. Der regelmäßige Arbeitsort ist am Landesarbeitsgericht in München. Abhängig von der persönlichen und dienstlichen Abstimmung, kommt im Einzelfall auch eine Tätigkeit in Nürnberg in Betracht.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Administration und Organisation der Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung im Active Directory einschließlich Anlage, Änderung und Deaktivierung von Benutzerkonten
- Mitarbeit im zentralen IT-Service-Desk, insbesondere Annahme, Klassifizierung, Analyse, Dokumentation und Bearbeitung von Störungs- und Serviceanfragen
- Einrichtung, Inbetriebnahme, Austausch und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, mobilen Endgeräten, Druckern und sonstiger Peripherie
- Mitwirkung bei der Administration, Konfiguration und Fehleranalyse der eingesetzten Netzwerkkomponenten, insbesondere der HP-/HPE-Switch-Infrastruktur
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im First- und Second-Level-Support
- Mitarbeit bei Rollouts und bei der Einführung neuer IT-Systeme
- Umsetzung der geltenden IT-Sicherheitsvorgaben
- Mitwirkung bei IT-Beschaffungen und Pflege der technischen Dokumentation
Wir erwarten
Formale Qualifikation
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug, insbesondere als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren.
Fachwissen und Erfahrungen
- praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft Active Directory Domain Services (AD DS), insbesondere in der Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clientsystemen
- Grundkenntnisse im Bereich Windows Server und Gruppenrichtlinien
- Erfahrung mit SCCM/MECM
- Erfahrung im Aufbau, in der Einrichtung und in der Fehlerdiagnose von Arbeitsplatzhardware und Peripheriegeräten
- Kenntnisse in der Konfiguration und Fehleranalyse von Netzwerkkomponenten, insbesondere von HP-/HPE-Switches, sind von Vorteil; einschlägige Herstellerzertifizierungen werden begrüßt.
- Kenntnisse in der strukturierten Dokumentation von IT-Systemen und Arbeitsabläufen
- Erfahrung im IT-Support oder in der Arbeit mit einem Ticketsystem
Persönliches Anforderungsprofil
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Bereitschaft zur teamorientierten, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten
- Tarifbeschäftigten eine faire tarifliche Vergütung in E8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach E9b (TV-L)
- Beamten je nach Qualifikation die Einstiegsmöglichkeit in der 2. QE bis BesGr A 9 (evtl. zzgl. einer Zulage)
- alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- gleitende Arbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und ggf. Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- eine fundierte Einarbeitung
- ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt in einem engagierten Team
- gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Tiefgaragenstellplatz am Landesarbeitsgericht München
Ergänzende Angaben
Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des LAG Münchens hinzugezogen werden.
Kennziffer der Ausschreibung: LAG-M-610-4/81
Für Auskünfte stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung
personalrechtliche Fragen: Frau Eller oder Frau Hömberg, 089/30619-501 oder -502
fachliche Fragen: Herr Neufeld, 089/30619-219 oder Herr Wollnitza 089/30619-306
Adresse für Bewerbungen
Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer LAG-M-610-4/81 per E-Mail an poststelle@lag-m.bayern.de
Bewerbungsunterlagen
Übersenden Sie bitte ausschließlich per Mail Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format annehmen und verarbeiten und nicht von einem Cloudspeicher herunterladen. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch können leider nicht ersetzt werden.
Datenschutzhinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Besetzungsfrist: 02.10.2026
Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Landesarbeitsgericht München sucht IT-Systemadministrator/in in Nürnberg Arbeitgeber: Landesarbeitsgericht München
Das Landesarbeitsgericht München bietet eine sichere und faire Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer tariflichen Vergütung und zahlreichen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office. Die engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein gutes Betriebsklima für eine erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer fundierten Einarbeitung und guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Landesarbeitsgericht München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Landesarbeitsgericht München sucht IT-Systemadministrator/in in Nürnberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landesarbeitsgericht München bewerben
Viele Unternehmen, wie Landesarbeitsgericht München, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesarbeitsgericht München sucht IT-Systemadministrator/in in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landesarbeitsgericht München und die ausgeschriebene Position Landesarbeitsgericht München sucht IT-Systemadministrator/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesarbeitsgericht München vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landesarbeitsgericht München an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
