Sachbearbeiter/-in Ausländerrecht (m/w/d)

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachgebiet Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 850 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben

• Allgemeine Sachbearbeitung im Aufenthalts- und Asylverfahrensrecht
• Prüfen und Entscheiden über die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit nach Sichtung der vorgelegten Unterlagen
• Sichten und Prüfen von Anträgen auf Aufenthaltstitel und Erstellung von Bescheiden
• Prüfen und Entscheiden über aufenthaltsbeendende Maßnahmen, Erstellen von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen mit Anordnung von Einreise- und Aufenthaltsverboten
• Anordnen von ausländerrechtlichen Verfügungen und Auflagen
• Prüfen von missbräuchlichen Vaterschaftsanerkennungen inkl. Anhörung der Beteiligten

Sie verfügen übereinen Abschluss als:

• Verwaltungsfachangestellte/r
• Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• den Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I
• alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) der öffentlichen Verwaltung, der Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
• bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
• Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen, sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, im Ausländer- und Asylrecht sowie in der Rechtsanwendung

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 9 NBesG (vorbehaltlich verfügbarer Planstellen), E 9a TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit,
• Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis: Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Ansprechperson:

Für fachliche Auskünfte Herr Frank Schrader Fachgebietsleitung Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement Tel.: - 300

Zum Bewerbungsverfahren

Frau Kämpfe, Fachbereich Personal Tel.: - 437 Mail:

#J-18808-Ljbffr