Sachbearbeiter/-in für Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Werden Sie ein Teil unseres Teams in der Zentralen Steuerungsunterstützung als Sachbearbeiter/in für Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Aufgaben

• Entwicklung, Fortschreibung und Implementierung einer behördenweiten Sicherheitsstrategie
• Aufbau und Verantwortung eines strukturierten Gefährdungsmanagements
• Zentrale Kommunikationsstelle für sicherheitsrelevante Angelegenheiten mit Abstimmung interner und externer Sicherheitsakteure
• Strategische Beratung der Behördenleitung und Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens
• Vertretung der Stabsstellenleitung sowie Übernahme der Funktion Geheimschutzbeauftragte/r

Qualifikationen

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Studiengang Risiko-u. Sicherheitsmanagement, Kriminologie, der öffentlichen Verwaltung oder mit überwiegend verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
• ein mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang, alternativ den Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II.

Bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste , verfügen.

• Idealerweise praktische Berufserfahrungen im Sicherheitsmanagement mit Kenntnissen in mindestens einem der Bereiche (Sicherheitsrecht, Geheimschutz, verfassungsschutzrelevante Vorgaben) sowie- Kenntnissen im Verwaltungsrecht
• Analytische Kompetenz und Entscheidungsfreudigkeit
• Sichere Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Benefits

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 12 NBesG/ E 12 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
• Flexibel und familienfreundlich
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
• Moderne Ausstattung & starkes Team
• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
• Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

Equality & Diversity

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis

Der Arbeitsplatz ist mit 30 Wochenstunden bedingt teilzeitgeeignet.

Deadline

Bewerbungsverfahren endet am . Kennzeichen: H_B .

Kontaktdaten

Für fachliche Auskünfte

Frau Hartwig, Stabsstellenleitung Liegenschafts- und Sicherheitsstrategie,

Tel.:

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten

Gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.

Weitere Infos

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.

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