Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachgebiet Aufnahme & Soziales als Sachbearbeiter/in Krankenkosten (m/w/d)
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.
Das werden Ihre Aufgaben
- Bewilligen, Bescheiden und Bearbeiten von Krankenkosten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Prüfen und Bewilligen von beantragten Leistungen nach §§ 4 und 6 AsylbLG (Kranken- und Gesundheitskosten)
- Prüfen und Kontieren von Rechnungen
- Bearbeiten von Kostenübernahmeerklärungen für Krankenhausaufenthalte und Rezeptabrechnungen
- Prüfen von Anspruchseinschränkungen nach § 1a AsylbLG
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
- Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen
- Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungs-, Ausländer- und/oder Asylrecht
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Wie bieten Ihnen
- Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 8 NBesG/ E 8 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Flexibel und familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
Entwicklung mit Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
Moderne Ausstattung & starkes Team
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Ihre Ansprechperson:
Für fachliche Auskünfe
Frau Döring, Sachgebietsleiterin Sozialleistungen, Tel.:
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schünemann, Fachbereich Personal Tel.: , Mail:
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen - Hauptsitz Land Niedersachsen Recruiting-Team
