Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Flugrückführung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Öffentliche Behörde mit über 800 Mitarbeitern, die sich um Asylangelegenheiten kümmert.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehrhilfe und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Teamleitung Flugrückführung (m/w/d) – unbefristet, Voll-/Teilzeit
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.
Aufgaben:
- Leiten und Führen des Teams Flugrückführung
- Koordinieren und Bearbeiten von Chartermaßnahmen und Teilnahme an Bund-Länder-Arbeitsgruppen
- Zusammenarbeiten mit anderen Akteuren und Optimierung der Prozesse/Abläufe
- Schlusszeichnen von grundsätzlichen Angelegenheiten im Bereich des Teams Flugrückführung
- Vertreten der Fachbereichsleitung
Qualifikationen:
- einen Abschluss als: Angestellten- / Verwaltungslehrgang II
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, sozial-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
- Idealerweise Führungserfahrung, praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Ausländer- und/oder Asylrecht
- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Leistungen:
- Sicher und wertgeschätzt arbeiten
- Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe E 11 TV‑L / A 11 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit), unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexibel und familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
- Entwicklung mit Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
- Moderne Ausstattung & starkes Team
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion:
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Abteilungsleiter Rückführungskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem interdisziplinären Team fördert die Behörde aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein.
Kontaktdaten:
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Rückführungskoordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst! Sprich darüber, warum dir die Themen Asyl und Rückführung wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu optimieren. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Rückführungskoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Abteilungsleiter Rückführungskoordination brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in das Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen machen. Schau dir ihre Aufgaben, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht auffrischen
Da die Stelle mit Rückkehrkoordination zu tun hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht aneignen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Verfahren, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Zeige Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
In dieser Rolle wirst du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem interkulturellen Umfeld gearbeitet hast. Das zeigt, dass du offen und anpassungsfähig bist.
