Werden Sie ein Teil unseres Teams im Sachgebiet Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement als Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.
Das werden Ihre Aufgaben
- Ausweisen von Ausländern aus dem Bundesgebiet in schwierigen Fällen
- Bearbeiten von Klageverfahren sowie Vertreten der Behörde vor dem Verwaltungsgericht in schwierigen Fällen
- Erlass von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen in VILA-Fällen gemäß § 15a AufenthG
- Klären erstmals im Arbeitszusammenhang auftretender rechtlicher Fragestellungen in Abstimmung mit dem Bereich Ausländerrecht
- Prüfen von Fällen des möglichen Missbrauchs von Vaterschaftsanerkennungen
Sie verfügen über
- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungs-Ausländer- und/oder Asylrecht Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Wir bieten Ihnen
- Sicher und wertgeschätzt arbeiten
- Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 9 NBesG/ E 9b TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Ihre Ansprechperson:
Für fachliche Auskünfte Herr Schrader, Fachgebietsleiter Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement (Braunschweig), Tel.: (0531) 61843-300.
Frau Dieckhoff, Fachgebietsleiterin Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement (Bramsche), Tel.: (05461) 883-200.
Zum Bewerbungsverfahren Frau Lehmann, Fachbereich Personal, Tel.: (0531) 3547-434, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie alsPDF-Dokument auf unserer Homepage.
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unsererHomepage und in unserem Imagefilm.
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Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) in Bramsche Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sicheren und wertgeschätzten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer kollegialen Atmosphäre fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem engagieren wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit, was unseren Standort in Friedland zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Recruiting-Team