Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Recruiting-Prozesse durch und berate Führungskräfte bei der Personalauswahl.
  • Unternehmen: Öffentliche Behörde mit sozialer Verantwortung und über 800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in Niedersachsen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben:

  • Vollumfängliches Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren, inklusive der Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Gestaltung eines rechtssicheren Anforderungsprofils und entsprechender Auswahlkriterien.
  • Durchführen der Einstellungsverfahren, inklusive dem Berechnen der Stufenlaufzeit und Feststellen der Eingruppierung.
  • Planen, Erstellen und Evaluieren von Onboarding Maßnahmen für neu eingestellte Beschäftigte.
  • Repräsentieren der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen als Arbeitgeber bspw. durch Teilnahme an Jobmessen in ganz Niedersachsen.
  • Bearbeiten von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Personalgewinnung, bspw. Teilnahme an Jobmessen oder in Netzwerken, Arbeitnehmerüberlassung, etc.

Sie verfügen über einen Abschluss als:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oder bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen.

Darüber hinaus sind für die Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen und Fähigkeiten förderlich:

  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
  • Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht.
  • Kenntnisse neuer und moderner Recruiting Methoden.
  • Prakt. Erfahrung in der Rechtsanwendung und Auslegung von Rechtsbegriffen.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.

Sicher und wertgeschätzt arbeiten:

  • Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A10 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit) / E 10 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
  • Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen.
  • Flexibel und familienfreundlich: ~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt.

Entwicklung mit Perspektive:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung.
  • Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen.
  • Moderne Ausstattung & starkes Team.
  • Zeitgemäße IT- und Büroausstattung.
  • Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe.
  • Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum unter dem Kennzeichen HS_B. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Ihre Ansprechpersonen:

  • Für fachliche Auskünfte: Frau Gerlach, Fachbereichsleiterin Personal.
  • Zum Bewerbungsverfahren: Frau Schüler, Fachbereich Personal.

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.

Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine flexible und familienfreundliche Arbeitsumgebung mit bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von Teilzeit- und mobilen Arbeitsmodellen. Unsere engagierte Teamkultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und ermöglicht es Ihnen, in einem interdisziplinären Umfeld an gesellschaftlich relevanten Aufgaben zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Ein einfacher Schritt, der dir helfen kann, aus der Masse herauszustechen.

Tipp Nummer 4

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke in deinen Gesprächen. Die Landesaufnahmebehörde sucht nach Menschen, die gut im Team arbeiten können. Lass sie wissen, dass du ein echter Teamplayer bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
Beratung von Führungskräften
Einstellungsverfahren
Onboarding Maßnahmen planen und evaluieren
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im Beamtenrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Weiterbildungsnachweise sein. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen vorbereitet

Informiere dich über die Landesaufnahmebehörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Recruiting.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stellenbesetzungsverfahren durchgeführt oder mit Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Regelungen vertraut machen. So kannst du im Gespräch kompetent auf Fragen eingehen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Onboarding-Maßnahmen oder zu den Herausforderungen im Recruiting sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.